Somerii „cu acte in regula” nu prea au sanse sa ocupe un loc de munca pentru
ca angajatorii continua sa declare vacante locuri de munca deja ocupate. AJOFM Salaj promite solemn sa-i amendeze in 2012.
Angajatorii salajeni vor fi amendati de reprezentantii Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Salaj cu sume cuprinse intre 3.000 si 5.000 de lei daca sunt prinsi ca nu declara in timp util locurile de munca vacante sau daca le declara vacante chiar daca au angajat deja personal pentru postul respectiv, a anuntat vineri directorul executiv al institutiei, Romeo Sarca. „De trei ani tot amenint angajatorii cu amenzi, dar anul acesta ma voi tine de cuvant. Nu as vrea sa devina o vanatoare de amenzi, insa vad ca angajatorii procedeaza la fel. Trebuie inteles ca numai locurile de munca vacante cu adevarat sunt subventionate de stat”, a precizat Romeo Sarca in cadrul conferintei de presa organizate vineri la sediul AJOFM Salaj. Directorul executiv spune ca angajatorii au declarat locuri de munca vacante inclusiv in cadrul burselor lunare a locurilor de munca, insa ei aveau deja personal angajat, folosind aceasta metoda pentru obtinerea beneficiilor de la stat. In acest an, bugetul AJOFM Salaj pentru subventionarea locurilor de munca este sub-dimensionat si din acest motiv institutia va fi mult mai exigenta cu angajatorii. „Daca un angajator este prins prima data ca declara vacante locuri de munca deja ocupate, va primi un avertisment; dar daca va fi prins si a doua oara, cu siguranta va fi amendat”, a declarat Sarca.
Potrivit legii 76/2002, privind sistemul asigurarilor de somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, fiecare angajator este obligat sa comunice agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca locurile de munca vacante cu cel putin cinci zile inainte de vacantarea acestora, insa, majoritatea angajatorilor s-au obisnuit sa comunice posturile vacante abia dupa ce si-au gasit personal pentru posturile respective. Daca agentii economici nu respecta termenele si conditiile legii, acestia risca amenzi cuprinse intre 3.000 si 5.000 de lei.
Doar somerii au de pierdut
De pe urma metodelor „neortodoxe” folosite de angajatorii salajeni au de suferit doar cei 6.800 de someri salajeni existenti la finele lunii ianuarie in evidentele AJOFM Salaj. Acestia, chiar daca se prezinta la bursele lunare de locuri de munca sau incearca sa ocupe locurile de munca publicate prin intermediul AJOFM in fiecare saptamana, in momentul in care ajung la un interviu sau contacteaza angajatorul sunt informati ca locurile de munca au fost deja ocupate. Potrivit situatiei statistice prezentate de reprezentantii institutiei, la 31 ianuarie erau inregistrati 2.985 de someri indemnizati si 3.876 de someri neindemnizati. Comparativ cu luna decembrie, numarul somerilor in Salaj a crescut cu 52 de persoane, crestere motivata de Romeo Sarca prin concedierile colective anuntate la finele anului trecut de agentii economici din judet. Si in prima luna a acestui an, la fel ca in luna decembrie a anului 2011, somerii cu nivel de instruire primar, gimnazial si profesional reprezinta ponderea cea mai mare – 71,8 la suta din totalul somerilor – a persoanelor care solicita sprijin pentru gasirea si ocuparea unui loc de munca. Somerii cu diploma de bacalaureat si studii post-liceale reprezinta 20,6 la suta din numarul somerilor, iar licentiatii in cadrul facultatilor reprezinta 7,6 la suta din totalul somerilor. Cei mai multi someri provin din mediul rural – 5.085 de persoane si numai 1.776 de someri provin din mediul urban.

Post Views: 65