Potrivit unui sondaj realizat de BestJobs, 40% dintre companiile din Romania spun ca au in plan pentru acest an implementarea de sisteme care permit munca de la distanta sau de acasa. O treime dintre respondentii unui sondaj afirma ca au deja experienta cu astfel de sisteme.
Evolutia internetului si a sistemelor de telefonie mobila a dus la o schimbare a modului in care oamenii comunica unii cu altii, astfel incât unele joburi pot fi facute de oriunde in lume.
Cea mai mare parte a respondentilor (41%) spun ca sub 10% din personal poate beneficia de munca de la distanta, iar alti 20% declara ca procentul urca pana la 20%.
Cele mai potrivite functii pentru munca de la distanta, in opinia angajatorilor, sunt cele din tehnologia informatiei si a comunicatiilor (IT&C), financiar & contabilitate, marketing si agenti de vanzari.
Totodata, printre joburile populare ce pot fi efectuate de acasa mai sunt cele de: redactor, profesor de limbi straine/ traducator; operator introducere de date; agent voiaj, etc.
La polul opus, functiile care nu pot beneficia de un program de munca remote sunt cele din productie, management sau din zona tehnica.
Angajatorii recunosc beneficiile acestui tip de munca de la distanta.
Astfel, jumatate dintre respondenti admit ca existenta sistemelor care permit lucrul de acasa sau de la distanta creste sansele de ocupare a pozitiilor, iar 45% spun ca munca de acasa sau de la distanta este un instrument de fidelizare a angajatilor.
De asemenea, aproape 45% dintre respondenti considera ca acest sistem este mai degraba important pentru generatiile tinere, iar patru din zece spun ca poate creste incluziunea femeilor pe piata muncii. Alti 27% afirma ca angajatii care lucreaza de acasa sau de la distanta sunt mai productivi.
Sondajul a fost efectuat in perioada 03 – 18 februarie 2020, pe un esantion de 242 companii mici, medii si mari din Romania.

Post Views: 58