Se intampla, nu de putine ori, ca patronii sa-si neglijeze obligatiile pe care le au potrivit legii. Unii dintre ei sunt in „vizorul” inspectorilor de munca pentru ca nu sunt la prima abatere. Potrivit datelor primite de la Mariana Pop, purtatorul de cuvant al Inspectoratului Teritorial de Munca Salaj, in acest an au fost controlati 1.127 de angajatori in domeniul relatiilor de munca. 450 dintre ei au fost sanctionati pentru 627 de abateri. Valoarea totala a amenzilor se ridica la 484.500 de lei in noua luni.
Cele mai frecvente nereguli privesc nedepunerea in termenul legal a declaratiei fiscale lunare privind comisionul datorat, respectiv neplata la termenul stabilit de lege a comisionului datorat. 229 de sanctiuni au fost aplicate pe aceasta linie din care 204 sunt avertismente. Apoi, patronii salajeni uita sa depuna in termen la ITM actele referitoare la modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca, numarul sanctiunilor fiind de 104, din care 99 avertismente. Pe locul trei se situeaza munca la negru, o abatere grava, pentru care inspectorii au aplicat numai amenzi pentru 100 de angajatori. In acest an s-au desfasurat 74 de inspectii fiscale vizand modalitatea de plata a comisionului datorat cat si gradul de depunere a declaratiilor fiscale, fiind aplicate un numar de 74 sanctiuni din care 67 avertismente.
Spre deosebire de anul trecut, activitatea inspectorilor a fost mai intensa. Mai multi angajatori controlati si mai multi sanctionati. In aceeasi perioada din 2008 au fost 271 de patroni care au dat cu subsemnatul in fata inspectorilor fata de 450 in acest an, iar numarul sanctiunilor a fost de 395 in comparatie cu 627 in 2009. Tot mai multi angajatori au devenit neglijenti fata de obligatiile pe care le au, insa inspectorii au fost si ei ingaduitori: din cele 627 de sanctiuni contraventionale, 468 sunt avertismente.

Post Views: 65