Angajații primăriilor intră în grevă. „Gaura din buget e de la privați, nu de la bugetari”
Angajații din administrația publică și asistență socială intră în grevă. În 23 iulie, timp de două ore, vor fi în grevă de avertisment. Apoi, amenință cu greva generală, începând din 30 iulie, dacă revendicările lor nu sunt luate în seamă de guvernanți.
Sindicatul Național al Salariaților Comunelor și Orașelor din România, care are aproximativ 20 de mii de membri, a anunțat că miercuri, 23 iulie, activitatea va fi suspendată între orele 11.00 și 13.00.
„Nu ezităm să intrăm cu toții în grevă generală, de miercuri 30 iulie, dacă tot ne propune Guvernul să nu mai naștem, să nu mai murim și să nu mai existăm câte 5 zile pe lună…”, transmit sindicaliștii.
Potrivit acestora, găurile din bugetul țării nu ar fi cauzate de sectorul public, ci ar proveni din evaziunea fiscală din domeniul privat.
„În timp ce peste 1,800 milioane de angajați, în majoritate din sectoarele de activitate private, sunt salarizați cu nivelul minim de 4.050 lei, (deci, cea mai mare parte, „la gri”) și nu plătesc integral impozitul pe venit cuvenit bugetelor locale, cei circa 58.000 de salariați din administrația publică locală, la nivelul comunelor, respectiv 31.000 de salariați la nivelul orașelor, sunt discriminați și ținuți cu salariile înghețate de 6 ani, sub pretextul veniturilor insuficiente la bugetul local!
Susținem inversarea retoricii publice a guvernului, de la teza bugetarului gras, cărat în spate de către sectorul privat, la nevoia reală de diminuare a evaziunii fiscale din sectorul privat, principala cauză de subfinanțare a bugetului consolidat al statului. Cu o lege fiscal-bugetară promovată la secret, de pe o zi pe alta, cu amenințarea Guvernului privind promovarea unui al doilea pachet, prin care să distrugă administrația locală, lipsiți fiind de absolut orice comunicare instituțională cu guvernanții, pentru a discuta concret pe propunerile avute în vedere în privința noastră, nu ne-a mai rămas decât greva generală”, amenință liderii de sindicat..
Una dintre solicitări se referă la cheltuielile cu plata asistenților personali, sume achitate acum din bugetele locale.
„Cerem preluarea 100% de către bugetul de stat a finanțării cheltuielilor salariale cu asistenții personali ai persoanelor cu handicap, inclusiv asigurarea ritmică și la nivelul necesar al sumelor lunare de plată, astfel încât fondul de salarii alocat din bugetul local să permită acordarea drepturilor cuvenite personalului din administrația publică locală, la nivelul prevăzut de legea organică și nu amputat arbitrar prin ordonanțe de urgență”, solicită sindicaliștii.
Comuna fără primar, precum găina fără cap
Sindicatul Național al Salariaților Comunelor și Orașelor din România (SCOR) nu vede cu ochi buni nici ideea reducerii numărului de comune, chiar dacă acestea au puțini locuitori și aparate stufoase.
„Discuțiile și presiunile artificial induse în agenda publică, cu privire la desființarea unui număr de circa 500 de comune, pe criteriul numărului redus de locuitori, motivează această pseudo-soluție prin economiile care s-ar face pe seama indemnizației primarului și a viceprimarului, apreciate drept <sinecuri politice>, prin care partidele politice și-ar întreține clientela politică locală.
Nu intrăm pe fondul acestei dezbateri absurde, dar atenționăm asupra faptului că indiferent dacă este independent sau ales pe o listă de partid, primarul este expresia sprijinului colectivității locale și reprezintă cel mai important actor din administrația publică locală, fără de care o comunitate ar fi precum găina fără cap, lipsită de un administrator legitim al intereselor sale locale”, sunt de părere liderii de sindicat.
În schimb, declară că sunt de acord cu reducerea numărului de consilieri locali cu circa 13.000 în total, respectiv cu câte 4 locuri de consilier la fiecare UAT.
