Spitalul orășenesc din Șimleu Silvaniei are un nou manager
Spitalul orășenesc „dr. Ioan Pușcaș” din Șimleu Silvaniei are un nou manager. Marcela Coltău a câștigat funcția prin concurs. A fost numită definitiv la șefia spitalului la data de 15 iulie, după ce, din 14 aprilie, a ocupat funcția de manager interimar. Înaintea Marcelei Coltău, funcția de manager a fost deținută de economistul Dorel Cherecheș, care s-a retras din funcție.
„Este o provocare pentru mine să conduc spitalul înființat de doctorul Ioan Pușcaș, mai ales în aceste vremuri grele când ne confruntăm cu o lipsă acută de personal medical și cu subfinanțare”, ne-a declarat Marcela Coltău.
Spitalul din Șimleu Silvaniei deservește la ora actuală peste 70.000 de locuitori din zona Bazinului Șimleu. Iar unitatea sanitară se confruntă cu probleme grave, după cum afirmă Marcela Coltău. A început cu părțile bune. Ne-a spus că recent s-a terminat de reabiltiat ambulatoriul spitalului, cu ajutorul finanțării europene, dar secțiile și saloanele spitalului sunt sub orice critică, nemaifiind reabilitate din anul 1986, când s-a înființat spitalul. Subfinanțarea și infrastructura deficitară sunt problemele grave pe care le mai are spitalul din Șimleu Silvaniei.
„Noi încercăm acum să realizăm un parteneriat cu Primăria Șimleu care să ne sprijine în accesarea de fonduri europene pentru a reabilita spitalul. Încercăm să obținem finanțare și de la agenții economici din zonă, dar activitatea economică din Șimleu nu se compară cu cea din Zalău”, spune Marcela Coltău.
Spitalul se confruntă și cu lipsa de medici. În prezent, spitalul are 42 de medici, majoritatea pensionari sau în vârstă. Sunt și 12 rezidenți, dar Marcela stop_coloana Coltău nu-și pune mari speranțe că se vor și reîntoarce în cadrul spitalului; mai degrabă crede că vor pleca în străinătate la salarii mai bune, așa cum s-a întâmplat și cu mulți alții. Sunt secții doar cu un singur medic.
Sub conducerea Marcelei Coltău, Spitalul Orășenesc „Prof.Dr. Ioan Puscas” Șimleu Silvaniei își propune creșterea adresabilității pacienților și creșterea credibilității instituției în fața clienților, a organizațiilor partenere și a finanțatorilor, prin oferirea unor servicii de calitate. Pentru aceasta, spitalul are nevoie de personal eficient, bine instruit și motivat, care să aibă la dispoziție tehnologie medicală adecvată, medicamente și condiții optime de desfășurare a activității, după cum spune și Marcela Coltău.
Marcela Coltău este doctor în Științe Medicale. A absolvit Universitatea din Oradea. A urmat și studii în chimie în cadrul Centrului Național de Perfecționare în Domeniul Sănătății din cadrul Ministerului Sănătății din București. A fost ani buni chimistul principal al Laboratorului de Analize Medicale a Spitalului Orășenesc dr. Ioan Pușcaș din Șimleu Silvaniei. Vorbește la nivel avansat limba franceză și engleză, conform CV-ului.
