Senatorul PSD Gheorghe Pop se contrazice cu Rovana Plumb pe situația de pe piața muncii

Senatorul Gheorghe Pop a cerut Ministerului Muncii să diversifice cursurile de recalificare profesională pe care le pune la dispoziție șomerilor prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM). Senatorul spune că a constatat că, “în ultimii ani, cursurile de recalificare profesională a persoanelor aflate în evidențele AJOFM au fost identice, an de an”. “Anual s-au organizat cursuri de frizerie-coafor-manichiură-pedichiură, operator introducere și validare date, instalatori etc. Totuși, în urma absolvirii acestor cursuri, prea puțini dintre șomerii indemnizați și neindemnizați au avut șansa să își găsească un loc de muncă”,spune senatorul sălăjean, care a întrebat-o pe ministrul Muncii, Rovana Plumb, dacă are în vedere ca anul acesta să coreleze cursurile de calificare cu cerințele de pe piața muncii, ce cursuri sunt programate și dacă la nivelul ANOFM s-a organizat o consultare cu agenții economici pentru a se verifica de ce calificări au nevoie.
Ministrul Muncii i-a răspuns în scris senatorului sălăjean că anual se actualizează Planul Național de Formare Profesională. Ministrul Muncii spune că ținta cursurilor de calificare sunt tinerii până în 25 de ani, șomerii peste 45 de ani, femeile, persoanele cu dizabilități și persoanele fără loc de muncă din mediul rural. De asemenea, în răspunsul trimis senatorului, planul privind cursurile care se organizează se ține cont de meseriile care se caută pe piața muncii și numărul de posturi disponibile, tendințele de dezvoltare a economiei locale, nevoile de formare în rândul populației din mediul rural și de baza de date a AJOFM-urilor privind calificările pe care le au șomerii înregistrați.
Lista pe 2015 a calificărilor, la nivel național, transmisă de ministrul stop_coloana Rovana Plumb include: lucrător comercial, operator introducere, validare date, bucătar, ospătar, recepționer, cameristă, instalator, zidar, constructor, montator pereți și plafoane, zugrav, dulgher, lucrător în cultura plantelor, lucrător în creșterea animalelor, agent de pază și securitate, confe-cționer articole textile, îngrijitori bătrâni, copii și baby-sitter, inspector resurse umane, inspector SSM, frizer, coafor.
Florica Breban, inspector AJOFM Sălaj, ne-a declarat că a trimis către ANOFM o listă cu propunerile de cursuri de calificare care se cer pe piața muncii din Sălaj, dar nu au fost încă avizate de ANOFM. Abia după ce ANOFM va aproba lista cu propunerile de calificare vor fi făcute publice.
Anii precedenți, companiile locale, dar și mediul de afaceri reprezentat de Camera de Comerț Sălaj au venit înspre factorii de decizie de la nivel local cu propuneri pentru corelarea calificărilor profesionale cu piața muncii, începând cu școala profesională, liceul tehnologic și chiar facultate. Asta în condițiile în care tinerii sălăjeni se visează în continuare studenți la specializări ale unor facultăți care nu-și găsesc locul pe piața muncii din Sălaj, iar după absolvire îngroașă rândurile șomerilor. Piața muncii sălăjene cere preponderent forță de muncă calificată cu nivel mediu de școlarizare. Numărul de posturi pentru absolvenții de facultate nu ajunge nici la 10 la sută din oferta de muncă.