”Primul loc de munca” va fi subvenționat pe o perioada de un an și jumatate

Senatul a adoptat o propunere legislativa potrivit careia firmele ar trebui sa primeasca un sprijin financiar important pentru fiecare tânar între 16 – 29 de ani pe care îl angajeaza pe o perioada nedeterminata.Potrivit textului, inițiativa legislativa urmarește ”facilitarea accesului la primul loc de munca a tinerilor fara experiența profesionala, în scopul reducerii ratei șomajului în rândul acestei categorii, stimularea cererii de forța de munca în vederea angajarii tinerilor, asigurarea tranziției rapide de la școala la piața muncii și combaterea efectelor sociale ale inactivitații tinerilor”.Firmele care angajeaza, cu norma întreaga și pe durata nedeterminata tineri cu vârsta cuprinsa între 16 – 29 de ani, primesc pe o perioada de 18 luni, pentru fiecare tânar încadrat pe primul loc de munca, o suma egala cu valoarea salariului de baza minim brut pe țara garantat în plata. Totodata, angajatorii sunt scutiți de la plata contribuțiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, pentru aceste persoane, pe o perioada de 18 luni, potrivit inițativei legislative adoptate de Senat.Angajatorii sunt obligați sa mențina raporturile de munca ale tinerilor angajați cel puțin 36 de luni de la data încheierii lor. În caz contrar, vor fi somați sa restituie integral sumele încasate agențiilor stop_coloana pentru ocuparea forței de munca. Cât privește finanțarea, aceasta ar urma sa fie asigurata de la bugetul asigurarilor pentru șomaj, prin subvenționare de la bugetul de stat, precum și din fonduri europene, potrivit documentului citat. Potrivit expunerii de motive, ”cei mai afectați de lipsa unui loc de munca sunt tinerii care sunt în cautarea primului loc de munca, adica acei tineri carora li se tot precizeaza ca nu au experiența necesara pentru a fi angajați”.

Prin adoptarea acestei inițiative legislative, ”persoanelor aflate în cautarea primului loc de munca cu vârsta cuprinsa între 16-29 de ani li se va asigura angajarea pentru o perioada de cel puțin 36 de luni și posibilitatea de a dobândi experiența în munca”, mai arata expunerea de motive La sfârșitul lunii iunie 2015, în Salaj au fost înregistrați 4.993 de șomeri, dintre care 641 de șomeri sub 25 de ani și 326 șomeri între 25 și 29 de ani.