Inspectorii de munca de la ITM Salaj au dat amenzi si au aplicat avertismente in cadrul actiunilor de control desfasurate in luna ianuarie. Din cei 111 agenti economici controlati, un angajator s-a ales cu o amenda de 10.000 de lei pentru ca in slujba acestuia se afla o persoana care lucra fara norme legale de angajare. Potrivit informatiilor primite de la ITM Salaj, avertismentele date agentilor economici s-au aplicat in urma unor deficiente constate referitoare la nerespectarea dispozitiilor privind sarbatorile legale, nerespectarea prevederilor legale privind repasul saptamanal, nerespectarea obligatiei de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat, necompletarea elementelor contractelor individuale de munca in registrul ge-neral de evidenta al salariatilor in format electronic, respectiv netrasmiterea acestuia la termenele legale si completarea registrului cu date eronate sau incomplete.
Pe tamatica securitatii si sanatatii muncii au fost 68 de unitati controlate, ITM Salaj a aplicat o amenda in valoare de 8.000 de lei pentru lipsa unor documente la un depozit de carburanti auto. S-au constatat si deficiente pentru carestop_coloana angajatorii au primit avertisment, urmand sa se dispuna masuri in vederea remedierii lor. Printre deficientele descoperite de cei de la ITM Salaj se numara neefectuarea controlului medical periodic, consemnarea incorecta in fise a materialelor prelucrate la instruirea lucratorilor in domeniul SSM, nerespectarea periodicitatii instrui-rii in domeniul SSM si lipsa unor documente care, potrivit prevede-rilor legale, trebuie obligatoriu pastrate la punctul de lucru.
Actiunile pentru identificarea si sanctionarea muncii nedeclarate, stabilite prin Programul cadru de actiuni, reprezinta un obiectiv prio-ritar al activitatii Inspectoratului Teritorial de Munca Salaj. Actiunile au ca scop identificarea si sanctionarea muncii nedeclarate, pentru a descuraja si a diminua acest fenomen.

Post Views: 46