Marea pacaleala

Marea restructurare a sistemului public anuntata de guvern, care a culminat cu modificarea tuturor organigramelor institutiilor publice pana la data de 16 august se dovedeste a fi cateva firicele de praf aruncate de ochii lumii. O restructurare facuta doar pe hartie. Spun asta deoarece prin noile organigrame au fost taiate in mare parte posturi neocupate. Acolo unde institutiile ar fi trebuit sa dea afara functionari deoarece nu se incadrau in grila fixata, acestea au gasit metode prin care sa evite reducerile de personal impuse de la centru. De pilda unele consilii locale au infiintat companii care sa preia personalul ce urma sa fie disponibilizat, in special pe partea de servicii comunale si de ordine publica. Cu toate ca Guvernul a anuntat in urma cu doua luni ca si bugetele companiilor de stat vor fi reevaluate ca prim pas spre reducerea salariilor „nesimtite” ale directorilor din aceste companii ele au ramas netaiate. Daca marea restructurare nu-i decat o mare pacaleala din pix, guvernul poate fi satisfacut ca o parte a angajatilor din sistemul public pleaca de buna voie. Ramasi fara sporuri, cu salariile taiate cu 25 la suta, tot mai multi bugetari aleg sa-si dea demisia. Pentru neprivi-legiatii sistemului dife-renta dintre veniturile de anul trecut si cele de acum este foarte mare. Daca anul trecut un functionar simplu putea castiga cu sporuri si stimulente in jur de 2.000 de lei, acum a ajuns la 500-600 de lei. Asta daca nu are pile la conducere. Din pacate cei care pleaca sunt de multe ori profesonisti, in timp ce pentru clientela se mai gasesc tot felul de metode pentru rotunjirea veniturilor. Semn ca si restructurarile sunt ca la noi la nimenea.