Casa Municipală de Cultură a inființat 15,5 posturi și va putea face două angajări
O chichiță legislativă lasă loc de angajări în instituțiile publice, ocolind fără să încalce prevederea că se poate face o singură angajare la fiecare șapte posturi vacante. Consiliul Local Zalău a aprobat luni reintroduceea a 15,5 posturi vacante în organigrama și statul de funcții ale Casei Municipale de Cultură Zalău. Modificarea are la bază o decizia a Curții Constituționale de necon-stituționalitate a Legii pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului 77/2013 privind reducerea cheltuielilor în administrațiile publice. Prin aplicarea acestui act normativ, Casa Municipală de Cultură a fost nevoită să scoată din organigramă 15,5 posturi, dintre care două de solist vocal, un instrumentist, 2,5 posturi de dansatori, un post de coregraf, două posturi de inspector de specialitate, un post maestru de studii, un post actor de teatru, o jumătate de normă de supraveghetor sală și control stop_coloana bilete, o jumătate de normă de îngrijitor și un post de muncitor pentru activitatea specifică instituțiilor de spectacole și concerte. Rămâne însă valabilă norm legislativă care prevede o singură angajare la șapte posturi vacante. Prin reînființarea celor 15,5 posturi, Casa Municipală de Cultură Zalău va putea scoate la concurs două posturi.
La fel a procedat recent primăria Zalău, care și-a reintrodus în organigramă, potrivit aceleași decizii de necon-stituționalitate, 44 de posturi vacante. Prin urmare primăria s-a asigurat că poate angaja șase persoane.
