Conform datelor European Working Conditions Survey de prin 2016, peste 35% din angajatii romani muncesc mai mult de 40 de ore pe saptamana, situandu-se pe locul 3 din Uniunea Europeana, dupa Cehia si Grecia. Avand in vedere ca situatia fortei de munca in Romania este deficitara din cauza politicilor guvernelor care s-au perindat la putere dupa 1990, cu siguranta aceste date nu s-au schimbat nici in bine si nici prea mult. Dezastrul de pe piata fortei de munca acum se traduce si prin faptul ca salariatii ajung sa faca ore suplimentare fara ca angajatori sa plateasca aceste ore. Camera Deputatilor urmeaza sa adopte (ceea ce Camera Senatului a respins anul trecut) propunerea legislativa nr. 399/2018 pentru modificarea lit.i) a alin. (1) al art.260 din Legea nr.53/ 2003. Prin aceasta propunere legislativa neplata orelor suplimentare lucrate de salariati va fi sanctionata drastic asa cum este si normal sa fie. Reamintim ca ITM Salaj pe parcursul lunii august 2019, a desfasurat controale privind respectarea legislatia muncii în vigoare, iar printre incalcarile prevederilor legale pentru care s-au aplicat amenzi a fost si cea a nerespectarii obligatiei de a tine evidenta orelor de munca prestate de catre fiecare salariat. Daca aveti informatii legate de situatii de neplata a orelor suplimentare va rugam sa le semnalati atat la ITM, cat si pe adresa redactiei noastre in caz ca constatati lipsa interventiei celor de la ITM.

Post Views: 71