Redacția
Conform prevederilor art. 139 din legea 53/2003, ziua de 1 mai, precum si prima si a doua zi de Paste, sunt declarate sarbatori legale. Po-trivit purtatorului de cuvant al ITM Salaj, Mariana Pop, exceptie de la aceasta prevedere fac unitatile sanitare, cele de alimentatie publica si cele cu foc continuu. Este vorba despre salariatii care lucreaza in anumite locuri unde activitatea nu poate fi intrerupta din cauza procesului de productie sau a specificului activitatii (politie, pompieri, ambulanta etc.). Incalcarea de catre angajator a art. 139 din Codul Muncii constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 de lei la 10.000 de lei. Prin exceptie de la prevederile Codului Muncii, pentru salariatii din sectorul public s-a stabilit prin hotararea de guvern nr. 79/2013, ca si zilele de 2 si 3 mai sa fie libere, angajatorii din sistemul privat nefiind obligati sa le acorde. Aceste zile au fost recuperate de salariatii din institutiile publice in 13 aprilie, respectiv 20 aprilie, sau au avut programul zilnic de lucru prelungit, potrivit cu planificarile din fiecare institutie. Dispozitiile HG nr. 79/2013 nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta, magistratilor si celorlalte categorii de personal din cadrul instantelor judecatoresti implicate in procese cu termene de solutionare in data de 2, respectiv 3 mai, si nici participantilor in aceste procese. Deasemenea, personalul din cadrul Trezoreriei Sta-tului care in zilele respective desfasoara activitati stabilite prin ordin emis de Ministerul Finantelor Pu-blice, nu va beneficia de zilele libere de 2 si 3 mai.
Ioana Deac
