67 de agenți economici sălăjeni au fost verificați, în luna noiembrie, de inspectorii ITM cu privire la respectarea prevederilor legislative din domeniul relațiilor de muncă. Controalele au avut ca obiectiv principal identificarea angajatorilor care folosesc munca nedeclarată, nu respectă timpul de lucru și de odihnă sau nu acordă salariul minim garantat prin lege.
15 patroni au fost sancționați, aplicându-se 6 amenzi, în cuantum total de 58.000 lei, și 18 avertismente.
În urma controalelor, au fost depistate 2 persoane care munceau fără a avea întocmit contract individual de muncă. Alte încălcări ale pevederilor legale pentru care s-au aplicat amenzi se referă la nerespectarea dispozițiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe țară, nerespectarea obligației de a ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat, nerespectarea obligației de a pune la dispoziția inspectorilor de muncă documentele și informațiile solicitate la termenele stabilite.
Deficiențele constatate pentru care patronii au scăpat doar cu avertismente au fost nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal, nerespectarea obligației păstrării copiei contractului individual de muncă pentru toți salariații din locul de muncă respectiv, nerespectarea obligatiei de eliberare a adeverinței de vechime în muncă la încetarea activității salariatului, nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor contractelor individuale de muncă, a modificării acestora în registrul general de evidență a salariaților în format electronic, respectiv completarea registrului cu date eronate sau incomplete, nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor suspendării contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților în format electronic.
Pe partea de securitate și sănătate în muncă, au fost controlați 47 agenți economici, aplicându-se 3 amenzi în valoare totală de 15.000 lei pentru neefectuarea controlului medical periodic, respectiv utilizarea de utilaje cu autorizări ISCIR expirate, și 37 avertismente (lipsa aplicării semnalizării de securitate pe tablourile electrice și la prizele de 220V, tematicile de instruire periodică nu erau întocmite pe activități și nici completate cu prevederi ale reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă privind activităţile specifice ale locului de muncă şi/sau postului de lucru, nu au fost elaborate instrucțiunile proprii în domeniul SSM pentru toate activitățile desfășurate, evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăviri profesionale și planul de prevenire și protecție nu au fost revizuite cu privire la riscul de contaminare cu Covid 19).
Acești “patroni” de kkt care nu plătesc contribuțiile sociale pentru angajați ar trebui să li se radieze firmele și să nu mai aibă dreptul niciodată să sune firmă!! Știu cazuri în care angajații s-au trezit după ani de zile că ei nu au contribuții sociale plătite! Adică sunt neangajați!