Vouchere cadou de 8 martie. Angajatorii pot oferi 300 de lei

Angajatorii, din mediul privat sau din instituțiile statului, pot acorda vouchere de 300 de lei pentru femei, cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii.

Codul Fiscal prevede că angajatorii pot acorda angajatelor cadouri în bani, inclusiv tichete cadou, cu ocazia zilei de 8 Martie, fără ca acestea să fie supuse impozitului pe venit și contribuțiilor sociale, în măsura în care valoarea pentru fiecare persoană, cu fiecare ocazie, nu depășește 300 de lei.

Până în 2021, plafonul a fost de 150 de lei, iar în decembrie 2021, plafonul a fost majorat la 300 de lei.

Unii angajatori, mai ales din domeniul privat, oferă și o zi liberă angajatelor, pe lângă tichetele cadou de 8 Martie.

„În cazul cadourilor în bani şi/sau în natură, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile, în măsura în care valoarea acestora pentru fiecare persoană în parte, cu fiecare ocazie din cele de mai jos, nu depăşeşte 300 lei”, informa ANAF.

Voucherele se pot acorda în următoarele situații: cadouri oferite angajaţilor, precum şi cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Paştelui, Crăciunului şi a sărbătorilor similare ale altor culte religioase; cadouri oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 Martie; cadouri oferite angajaţilor în beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 Iunie.

„Partea care depășește valoarea maximă de 300 lei, reprezintă venit impozabil din salarii și se va datora impozit pe venit din salarii și contribuții sociale obligatorii”, se precizează în informarea Finanțelor.

În ordonanța de urgență a fost introdusă și obligativitatea ca toate tichetele valorice, inclusiv certificatele cadou, să fie numai sub formă de card și să se elimine biletele fizice.

Angajatorii care decid să ofere tichete cadou femeilor pentru 8 Martie nu au voie să discrimineze femeile angajate, indiferent dacă sunt mame sau nu, dacă lucrează cu normă întreagă sau cu jumătate de normă, dacă îndeplinesc funcții de bază în cadrul companiei sau nu.