Vacanțe de lux pentru bugetari
Voucherele de vacanță devin legale în luna august. Parlamentul le-a adoptat și președintele a promulgat legea prin care toți angajații au dreptul la vouchere de vacanță în limita a șase salarii medii pe economie. Este o măsură menită să închidă gura bugetarilor care se plâng de ani de zile că nu mai primesc banii frumoși de vacanță, dar și o momeală aruncată operatorilor din turism. Angajații de la stat pot primi doar vouchere de vacanță, un fel de card de cumpărături cu care poți cumpăra bilete în stațiuni din România, în limita a șase salarii medii pe economie. Angajații de la privat pot primi fie vouchere, fie prime, la mica negociere cu patronul. Numai că patronul nu este obligat să le dea. Dacă le dă, este scutit de plata contribuțiilor și taxelor salariale. Dar și așa, majoritatea patronilor nu și-ar permite o asemenea cheltuială cu angajații. La stat e altceva, acolo se poate, pentru că acolo se duc banii tuturor celor care muncesc la privat.
stop_coloana Să calculăm puțin. Salariul mediu net pe economie este de 1.700 de lei. Înmulțit cu 6 rezultă că angajatul la stat va putea cheltui până la 10.200 de lei pe un concediu. Cu banii aceștia își poate cumpăra un sejur de lux, de 20 de zile, cu toată familia la 4 stele. Iar dacă este să calculăm, un plus anual de 10.000 de lei pe an pentru un bugetar cu salariu de 1.000 de lei înseamnă 833 de lei pe lună, o sumă echivalentă cu creșterea salariului cu 83 la sută. S-au scos bugetarii, s-a pârlit statul. Este cu nepuntință să ne imaginăm de unde va avea statul să plătească concedii de lux pentru atâția bugetari. Numai în Sălaj sunt vreo 10.000 de angajați la stat.
