In timp ce ITM aplica amenzi usturatoare agentiilor economici, institutiile statului primesc doar avertismente, desi incalca legea.
Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Salaj a verificat, in prima jumatate a lunii martie, modul in care aproximativ 20 de unitati de invatamant si restaurante salajene care utilizeaza pentru incalzire combustibilii gazosi respecta prevederile legale de securitate si sanatate in munca, dupa ce, in luna ianuarie, institutiile publice si unitatile de invatamant au fost verificate in privinta angajatilor care cumuleaza salariul cu pensia. |i atunci, ca si acum, desi inspectorii au constatat deficiente, sanctiunile aplicate au constat numai in avertismente si au dispus remedierea deficientelor constatate.
Potrivit informatiilor primite de la inspectorul sef al ITM Salaj, Luminita Nemes, controalele din luna martie din domeniul securitatii si sanatatii in munca au facut parte dintr-o campanie derulata la nivel national, astfel ca inspectorii au urmarit respectarea legislatiei in utilizarea echipamentelor de munca. In cadrul campaniei nationale privind verificarea modului in care se respecta prevederile legale de securitate si sanatate in munca pentru utilizatorii de echipamente de munca ce functioneaza cu combustibili gazosi, desfasurata in aceasta luna, au fost verificate 20 de unitati, in special gradinite, scoli, restaurante. Pe parcursul controalelor s-au constatat deficiente pentru care s-au dispus masuri de remediere, angajatorii respectivi fiind sactionati cu avertisment, a precizat inspectorul sef. Printre neregulile constatate se numara lipsa verificarilor la centralele de incalzire pe gaz, precum si lipsa contractelor de intretinere pentru verificarea periodica efectuata de firme specializate.

Amenzi usturatoare pentru agentii economici

Daca scolile si gradinitele au scapat doar cu avertismente, inspectorii ITM au aplicat unui angajator salajean, pentru neresepectarea legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca, o amenda de 8.000 de lei. Potrivit sursei citate anterior, angajatorul a uitat ca personalul pe care-l angajeaza trebuie sa efectueze controlul medical la angajare, astfel ca a fost bun de plata dupa ce a fost prins ca a incalcat legea. In urma controalelor efectuate de inspectorii ITM in luna februarie in domeniul relatiilor de munca, inspectorii au aplicat amenzi in valoare totala de 20 de mii de lei. Doi angajatori au fost prinsi ca au angajat fara forme legale doua persoane, astfel ca pentru fiecare au intocmit cate un proces verbal de amenda cu 10 mii de lei.

Post Views: 68