Statul începe să plătească datoriile către profesori
Profesorii din învățământul preuniversitar încep să își recupereze, treptat, drepturile salariale câștigate în instanță, după ani de procese cu statul. Este vorba despre diferențe de salariu și dobânzi aferente, stabilite prin hotărâri judecătorești definitive, care sunt plătite etapizat, după reguli clare stabilite la nivel național.
Plățile se fac în baza Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 52/2025 și a Ordinului nr. 3.226 din 18 februarie 2026, emis de Ministerul Educației și Cercetării, care stabilește procedura de achitare a acestor sume în anul în curs.
Primele plăți au fost deja efectuate. Odată cu salariile aferente lunii februarie 2026, cadrele didactice au primit tranșele corespunzătoare anului de plată 2025, inclusiv dobânzile stabilite de instanțe. Suma totală achitată la acel moment a fost de aproximativ 244 de milioane de lei.
Începând cu salariile aferente lunii martie 2026, au fost introduse în plată tranșele pentru anul 2026, urmând ca plățile să fie derulate până la finalul anului, respectiv 31 decembrie 2026.
La plata salariilor pentru luna mai, programată pentru 14 iunie 2026, profesorii vor primi tranșa a cincea, în procent de 35%, din totalul diferențelor salariale stabilite prin OUG nr. 48/2022. Valoarea acestei tranșe este estimată la aproximativ 326 de milioane de lei.
Pe lângă aceste plăți, statul are de achitat și sumele stabilite prin hotărâri judecătorești care devin executorii în perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2026. Este vorba atât despre diferențe salariale, cât și despre dobânzile legale acordate ca despăgubiri pentru plata întârziată a acestor drepturi.
Pentru aceste cazuri, plata nu se face integral, ci eșalonat pe o perioadă de cinci ani. Mai exact, în primul an de la momentul în care hotărârea devine executorie se achită 5% din valoarea totală. În al doilea an se plătește 10%, iar în al treilea și al patrulea an câte 25% din sumă. Ultima tranșă, cea mai mare, de 35%, este achitată în al cincilea an.
Acest sistem de plată etapizată se aplică atât sumelor reprezentând diferențe salariale, cât și dobânzilor aferente, stabilite de instanțe ca daune-interese pentru întârzierea plăților.
