Spitalul Județean de Urgență (SJU) Zalău a scos la concurs un post de medic specialist în specialitatea epidemiologie.

Medicii care vor să lucreze în echipa Spitalului Județean vor găsi aici ”interacțiune, cunoștințe, emoție și empatie, nu în ultimul rând, oameni! Acestea sunt doar câteva cuvinte ce descriu motivul pentru care te invităm în echipa noastră”, scrie SJU Zalău, în anunțul de angajare.

Medicul va profesa în cadrul Compartimentului de Supraveghere, Prevenire și Limitare a Infecțiilor Asociate Asistenței Medicale, având un contract individual de muncă pe durată nedeterminată, cu normă întreagă, durata timpului de lucru fiind de 7 ore/zi.

Dosarele pentru înscrierea la concurs se depun la sediul Spitalului Județean de Urgență Zalău, str. Simion Bărnuțiu nr. 67, la Serviciul RUNOS, până la data de 7 octombrie 2024, la ora 15:00.

Taxa de concurs este de 150 de lei.
Relaţii suplimentare se pot obţine în zilele lucrătoare, în intervalul orar 11:00 – 13:00, de la Serviciul RUNOS, Spitalul Județean de Urgență Zalău, str. Simion Bărnuțiu nr. 67, tel. 0260/616920, interior 120; telefon: 0756078369, sau de pe pagina de internet a unității, www.spitalzalau.ro, secţiunea „Informații publice – Concursuri de angajare” şi de pe portalul posturi.gov.ro.

Condiții pentru candidați

Pentru postul de medic specialist confirmat în specialitatea epidemiologie candidații trebuie să aibă diplomă de licență în domeniul de studii medicină și certificat de medic specialist în specialitatea epidemiologie.

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele
documente: formularul de înscriere la concurs; copie de pe diploma de licenţă și certificatul de medic specialist în specialitatea epidemiologie; copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs; dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii; acte doveditoare pentru calcularea punctajului, prevăzut în Anexa nr. 3 la ordin; certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane; adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate; copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz; curriculum vitae, model comun european; dovada plăţii taxei de concurs.

Post Views: 17