Somajul a scos vineri pe taraba 567 de locuri de munca vacante

Au fost curiosi sa le vada doar 400 de salajeni, din care 142 s-au hotarat sa se duca si la un interviu pentru angajare

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Salaj a organizat vineri, 7 aprilie, în incinta Cercului Militar (Casei Armatei) din municipiul Zalau, Bursa Generala a Locurilor de Munca.
Au fost invitati la bursa 368 agenti economici de pe raza judetului Salaj, dintre care au participat 34, oferind în total un numar de 567 locuri de munca. Din total, doar 30 au fost pentru persoanele cu studii universitare.
AJOFM Salaj a estimat ca au participat la bursa 425 persoane aflate în cautare de loc de munca. Au fost selectate în vederea încadrarii în munca 142 de persoane, care în perioada urmatoare vor participa la interviu sau proba de lucru.
Principalele meserii oferite pentru persoanele cu studii medii si generale au fost cele de operatori la masini cu comanda numerica, electricieni, operatori la prelucrarea cauciucului, mecanici, confectioneri, tâmplari, frezori, sudori, bucatari si muncitori necalificati în diverse activitati, iar pentru cei cu studii superioare au fost joburi de inginer automatist, organizator, proiectant inginer mecanic, contabil, inginer constructii civile, inginer autovechicule rutiere, agent turism, casier, inginer electronist, inginer mecanic, inginer chimist, inginer sisteme informatice, inginer TCM, specialist marketing, secretara, traducator, manager transport si inginer industria lemnului.

Firmele au contracte pe care nu le pot
onora din lipsa de forta de munca

Directorul AJOFM Salaj, Ionel Muresan, ne-a explicat la finalul evenimentului ca Salajul, dar si Clujul, se confrunta cu o criza a fortei de munca.
„Ceea ce este interesant este faptul ca au predominat locurile de munca pentru cei care aveau o meserie, deci locurile de munca pentru muncitori necalificati au scazut semnificativ. O tendinta foarte interesanta este ca firmele care nu gasesc forta de munca calificata doresc sa angajeze si muncitori necalificati, pe care sa-i califice la locul de munca. Conditiile de plata sunt in general salariul minim pe economie, dar care este in crestere anual, pana in 2020 ajungand la 1.750. A fost o prezenta relativ buna, dar oricum sub numarul de locuri de munca puse la dispozitie. “n toata tara, mai ales in Ardeal, am putea spune ca este o criza de forta de munca, in special forta de munca calificata. Principalul motiv a lipsei fortei de munca, din punctul meu de vedere, este ca nu este o dorinta foarte mare de angajare. Omul prefera sa stea in somaj. Probabil este inca o diferenta relativ mica intre veniturile din somaj si veniturile din salariu. Inclusiv AJOFM Cluj ne-a rugat sa promovam locurile de munca din Cluj, ca nu au forta de munca. Este o ciudatenie, pentru ca firmele din Salaj au contracte si nu au cu cine sa le duca la bun sfarsit. Subventii se dau, chiar s-au marit, pentru a stimula agajatorul, dar si pe somer sa se angajeze. Foarte multe firme din Ardeal au contracte si din pacate nu si le pot onora. Nu gasesc forta de munca. Dau un exemplu, o firma cauta contabil si nu gaseste”, a spus Ionel Muresan, directorul AJOFM Salaj.