Chiar dacă statul subvenţionează un salariu de minim 500 de lei pentru fiecare absolvent angajat timp de un an şi scuteşte firma angajatoare de plata contribuiţiilor sociale pe aceeaşi perioadă, in multe judeţe tinerii absolvenţii incadraţi in muncă in primele cinci luni ale anului se pot număra pe degetele de la o mană.
Peste 120 de absolvenţi sălăjeni au fost angajaţi in primele cinci luni ale anului, iar agenţii economici pentru care lucrează vor fi subvenţionaţi timp de un an, cu condiţia ca aceştia să-i menţină pe absolvenţi in post timp de trei ani, in caz contrar vor trebui să returneze banii de care au beneficiat de la stat cu dobandă. Dacă la numărul de absolvenţi angajaţi in primele cinci luni ale anului Sălajul se situează pe locul patru după Iaşi, Mureş şi Bihor, dacă raportăm acest număr la populaţia judeţului, Sălajul este fruntaş de departe. La polul opus se află judeţele Caraş-Severin cu zero angajări, Ilfov cu patru şi Călăraşi cu şapte absolvenţi incadraţi in muncă.
Intre 500 şi 750 de lei pentru un absolvent angajat
In funcţie de nivelul studiilor, firmele care angajează absolvenţi sunt subvenţionate de către stat. Cei care angajează absolvenţi ai ciclului primar sau gimanzial beneficiază de 500 de lei lunar in primul an, pentru absolvenţii de liceu sau şcoală post-liceală subvenţia este de 600 de lei lunar pe aceeaşi perioadă, iar pentru absolvenţii cu studii superioare statul ii plăteşte angajatorului 750 de lei lunar timp de un an. Firmele angajatoare sunt scutite şi de plata şomajului aferentă absolvenţilor incadraţi timp de un an.
Nu doar agenţii comerciali care angajează tineri absolvenţi primesc beneficii. Conform legislaţiei in vigoare şi absolvenţii beneficiază de o primă de 500 de lei dacă se angajează pe un post cu program normal pe o perioadă de minim 12 luni.

Post Views: 63