Se inaspreste legislatia impotriva muncii la negru

Codul Muncii se va schimba radical in privinta reglementarii si sanctionarii munci la negru si a celei din zona gri, potrivit unui proiect de lege aflat in dezbatere publica. Concret, angajatorii vor fi obligati sa incheie contractul de munca al salariatului cu o zi inainte de inceperea efectiva a lucrului de catre acesta. „n caz contrar vor fi sanctionati pentru munca la negru. Actul aditional la contract va fi incheiat inainte de producerea modificarii pe care le aduce si nu la 20 de zile lucratoare dupa producerea modificarii, cum se facea pana acum.
Prima schimbare majora e ca munca la negru va primi o definitie clara; la fel si asa-zisa munca la gri. Potrivit proiectului, munca la negru reprezinta primirea la munca a unei persoane fara incheierea contractului de munca in ziua anterioara inceperii lucrului. Angajatorii vor putea fi sanctionati de inspectorii de la Inspectia Muncii daca au angajati fara forme legale carora le-au promis ca le incheie contracte de munca, insa la data controlului nu au aceste contracte semnate. Primirea la munca a pana la cinci persoane fara incheierea unui contract de munca in ziua anterioara inceperii activitatii de catre acestia se sanctioneaza cu amenda de la 10.000 la 20.000 de lei pentru fiecare persoana identificata. stop_coloana

ITM Salaj a dat peste 100 de amenzi dupa
cele 800 de controale facute in ultimul an

Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Salaj s-au confruntat in ultima vreme cu multe situatii de constatare de munca la negru. ITM Salaj a desfasurat in ultimul an peste 800 de controale in domeniul relatiilor de munca si 568 pe securitatea si sanatatea muncii. In partea relatiilor de munca s-au aplicat 107 amenzi si s-au dispus 2.300 de masuri de remediere problemelor depistate. Patru societati aveau 30 de angajati fara acte, in cazul lor facandu-se plangere penala la Parchet. 
In cadrul programului de actiuni al Inspectiei Muncii, in perioada 14 iunie – 31 august 2017 se desfasoara actiunea de informare si constientizare cu privire la transformarea muncii nedeclarate in munca declarata. Pe parcursul derularii actiunii, Inspectoratul Teritorial de Munca Salaj va organiza in Zalau si in judet intalniri cu reprezentantii angajatorilor din diferite domenii, cu grupuri de persoane din zone izolate sau defavorizate, cu elevi si studenti.