Inspectoratul Teritorial de Munca Salaj, a efectuat pe parcursul lunii februarie mai multe controale privind respectarea legislatiei in vigoare in domeniul relatiilor de munca si securitatii si sanatatii in munca. Scopul principal a fost acela de identificare a angajatorilor care folosesc munca nedeclarata, dar si a celor care incalca alte prevederi ale legislatiei din domeniul relatiilor de munca referitoare la timpul de munca si de odihna, ore suplimentare, munca in repaus saptamanal si in sarbatori legale.

rn

Au fost controlati 68 de agenti economici, din care 28 au fost sanctionati, aplicandu-se 9 amenzi, in cuantum total de 157. 000 lei si 51 de avertismente. In timpul controalelor, au fost depistate 7 persoane care munceau fara a avea contract individual de munca, angajatorul fiind sanctionat contraventional.

rn

In domeniul sanatatii in munca au fost verificati 36 de agenti economici, aplicandu-se 29 de avertismente. Deficientele constatate si sanctionate cu avertisment se refera la: lipsa instructiunilor proprii in domeniul SSM, pentru toate activitatile desfasurate, lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnaviri profesionale pentru toate locurile de munca si a planului de prevenire si protectie, neutilizarea de catre lucratori a echipamentului individual de protectie, neefectuarea controlului medical la angajare si/sau periodic conform prevederilor H.G. nr.355/2007, in fisa postului nu sunt cuprinse atributiile si raspunderile ce le revin lucratorilor din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca.

rn

 

Post Views: 73