Romanul care muncește la străini nu poate fi nici prost nici leneș
Politicile anti-migrație din Franța și Anglia la adresa românilor au determinat autoritățile române să realizeze un studiu privind nivelul de studiu și clasa socială a celor care pleacă la muncă în străinătate. Centrul Român de Politici Europene (CRPE) concluzionează că “cetățeanul obișnuit, român sau bulgar, cu domiciliul în Franța sau Marea Britanie nu este analfabet, șomer sau sărac, ci mai degrabă calificat și activ, cu opțiuni limitate pe piața muncii și cu acces îndeosebi la ocupațiile de nivel intermediar”. Nimic din concluziile CRPE nu ne miră, pentru că, oriunde este o selecție naturală, cel mai bun câștigă. Vorbeam cu puțin timp în urmă cu un zălăuan care muncește în Anglia și care ne-a povestit despre rasismul și discriminarea cu care se confruntă chiar și cei care lucează cinstit și-și văd de treabă. Nu ai cum să fii leneș, prost sau șmecher, ca să te țină un angajator în străinătate. Obiceiurile proaste le lași acasă, dacă vrei să muncești în străinătate. Mulți sunt cei care pleacă în străinătate crezând că, odată trecuți granița, te ia angajatorul și-ți pune mia de euro în mână. Ei bine, cei care au ajuns acolo au văzut cât de greu este să-și găsesști un loc de muncă pe termen lung. Pe lângă străini, se întâlnesc și cu mulți, foarte mulți români care au zilnic rendez-vous la “depozitele de forță de muncă” zilieră și așteaptă să le pice ceva de lucru ca să-și poată plăti chiria și mâncarea pe ziua respectivă.
