Primăria Zalău și Consiliul Județean iși asigură angajații că se vor găsi bani pentru concedii de lux gratuite

Primarul Municipiului Zalău, Radu Căpîlnașiu, acuză Guvernul ne inechitate în aplicarea OUG 27/2015 privind salarizarea personalului plătit cu fonduri publice pe 2015. Potrivit actului normativ, de la 1 august, autoritățile administrației publice locale pot stabili o creștere salarială pentru personalul angajat în instituăiile publice locale de până la 12 la sută, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții: încadrarea cheltuielilor de personal în limita bugetului aprobat; încadrarea cheltuielilor de personal în limita plafonului de cheltuieli de personal repartizat conform prevederilor legale. 

De asemenea, OUG prevede majorarea cu 12 la sută a salariilor brute ale personalului nedidactic din școli, de la 1 august.
Primarul Zalăului spune că ordonanța condiționează majorarea salarială pentru cei din administrație de respectare plafonului. Iar plafonul, fără aceste majorări, abia ajunge pentru întreg anul. “Dacă pentru personalul din școli, și n-am nimic cu această categorie, se pot indexa salariile fără probleme, în administrație indexarea e condiționată de plafonul de salarii și de posibilitatea bugetelor de a asigura aceste sume. Dacă ne luăm după plafon, luna decembrie nu o putem asigura prin plafonul aprobat. Mi se pare nedrept să condiționezi aceste drepturi. Trebuia să fie egalitate pentru toată lumea. Plus că apariția normelor de aplicare ar trebui să fie în 30 de zile, dar este posibil să se amâne”, a spus primarul municipiului.
stop_coloana În legătură cu posibilitățile de acordare a voucherelor de vacanță în limita a 6 salarii medii pe economie, Radu Căpîlnașiu ne-a declarant că aceste vouchere se pot acorda pentru că intră la partea de cheltuieli materiale, unde sunt prevăzute și fondurile pentru formare profesională, și că acolo sunt fonduri. Ceea ce înseamnă că angajații Primăriei Zalău vor primi câte o vacanță de peste 10.000 de lei.
“Tichetele de vacanță vor intra pe cheltuieli materiale, în funcție de bugetele locale. La primăria Zalău se pot găsi aceste fonduri. Plus că termenul de acordare este de un an de zile, din august 2015 până anul următor”, a punctat Căpîlnașiu.
Și vicepreședintele Consiliului Județean Sălaj, Valeriu Crișan, confirmă că la nivelul instituției pe care o reprezintă se vor găsi fonduri pentru acordarea de vouchere de vacanță pentru angajați. “Cu siguranță aceste fonduri vor fi obligatorii. Formarea profesională continuă este obligatorie. și aceste vouchere, dacă sunt obligatorii, cu siguranță se vor acorda”, a lămurit Crișan.