Postasii primesc salarii mai mari

De la 1 ianuarie 2017, postasii vor primi o crestere salariala de 80 de lei brut pe angajat si tichete de masa în valoare de 11,50 lei pe zi, mai mari cu 2,5 lei decât în prezent.
Dupa trei zile de greva, sindicalistii si conducerea Postei Romane au ajuns luni seara la o intelegere. Cele doua parti au fost de acord cu schema de majorare a salariilor postasilor, cu aplicare de la 1 ianuarie 2017.
„În cadrul negocierilor s-a convenit acordarea de tichete de masa la valoarea nominala a tichetului de 11,50 lei pe zi, fata de valoarea actuala de 9 lei, dupa intrarea în vigoare a actului normativ care prevede majorarea valorii nominale a tichetelor de masa. Suplimentar, s-a stabilit acordarea unei cresteri salariale de 80 de lei brut pe angajat. Aceasta schema de majorare a urmarit principiile echitatii sociale, vizând angajatii cu cele mai mici venituri”, se arata în comunicatul Postei Române.
Peste 15.000 de angajati din aproximativ 1.000 de subunitati postale au declansat joi, 27 octombrie, proteste în toata tara, fiind nemultumiti de salarizarea din sistem si de propunerile venite din partea conducerii companiei, care conditiona majorarile salariale de concedieri.
Conducerea Postei Române declara, zilele trecute, ca încetarea lucrului în unitatile postale a adus companiei pierderi de 4,5 milioane de lei, în doar câteva ore.
Posta Româna este compania cu cea mai mare cifra de afaceri din acest sector de activitate, dar si cel mai mare angajator din România, cu aproximativ 25.000 de angajati.
Posta Româna este detinuta de statul român, prin Ministerul Comunicatiilor, în proportie de 75 la suta, si Fondul Proprietatea, în proportie de 25 la suta.
In Salaj sunt 320 de lucratori postali.