Parlamentarii sălăjeni propun salarii mai mari pentru clopotari și gropari

Lefurile personalului auxiliar din biserici sunt plătite din bugetele locale

 La secretariatul Camerei Deputaților a fost depus la finele săptămânii trecute un proiect legislativ prin care parlamentarii doresc să modifice legea privind salarizarea personalului auxiliar cultelor religioase. Parlamentarii doresc ca toate persoanele care lucrează în biserici, în frunte cu diacul și continuând cu sfătul, groparul, clopotarul sau vânzătorul de lumânări să fie plătiți din bugetele locale cu salariul mediu pe economie, nu ca până acum, cu suma de 600 de lei. Inițiativa legislativă a fost semnată și de patru parlamentari sălăjeni, respectiv Lucian Bode – PNL, Gheorghe Pop și Iuliu Nosa – PSD și Sereș Deneș – UDMR.

În expunerea de motive, inițiatorii au afirmat că „personalul neclerical angajat în unitățile de cult oficial recunoscute prin lege de către statul român este actualmente salarizat la un nivel situat sub nivelul salariului minim brut pe economie”.
Dacă va fi adoptată, de această lege vor beneficia un număr de 18.951 de persoane angajate în unitățile de cult din țară și 300 de persoane angajate în instituțile de învățământ teologic.
Vom avea așadar gropari, clopotari și vânzători de lumânări plătiți cu o leafă corectă față de alți angajați și acest lucru pare corect din partea parlamentarilor care susțin noua lege. Poate că în ce privește prioritățile putem remarca faptul că nu există o astfel de inițiativă pentru salariile medicilor specialiști, știut fiind că la fiecare cinci ore un astfel de medic emigrează din România și abia mai avem vreo 13.000 din peste 20.000 în urmă cu numai câțiva ani. Apropo de stop_coloana acest lucru, pe internet circulă o postare care redă aceste cifre cu remarca ce se vrea cu umor că cei care ne conduc preferă să ne îngroape decât să ne trateze.

Senatorul Pop nu vrea discriminare în ceea ce privește salariile

Sentatorul PSD Gheorghe Pop își argumentează sprijinul în favoarea noii legi spunând că nu vrea să se ajungă la o posibilă discriminare în grila de salarizare. „Vreau să vă subliniez faptul că acel personal necle-rical angajat al unităților de cult nu lucrează doar o zi pe săptămână (duminica), cum nu toate unitățile de cult au un asemenea angajat. După cum puteți observa în expunerea de motive a proiectului, la nivel național există aproximativ 19.000 de angajați în total, atât la unitățile de cult, cât și în instituțiile de învățământ teologic. Dacă fiecare unitate de cult ar avea un asemenea angajat, numărul salariaților ar fi mult mai mare. Practic, acești angajați prestează activități administrative, de la curățenie, până la pază, și își desfășoară activitatea conform fișei postului, conform unui program stabilit, la fel ca orice alt angajat. Măsura echivalării salariilor perso-nalului neclerical cu salariul minim brut pe economie vine să corecteze o discriminare între salariați”, ne-a declarat senatorul PSD, Gheorghe Pop.