Conducerea fabricii TenarisSilcotub a stabilit, impreuna cu reprezentantii salariatilor, un plan de criza, valabil pana in luna martie a acestui an, ne-a declarat Alexandru Rus, liderul Sindicatului „Metalurgistul”. Potrivit spuselor sale, jumatate din activitatea din unitate este acoperita cu productie, diferenta urmand sa o reprezinte organizarea de cursuri de pregatire si chiar trimiterea oamenilor, pe rand, in somaj tehnic. „Pentru toata perioada in care angajatii vor fi la munca, fie in productie, fie la cursuri, isi vor primi salariile”, a dat asigurari presedintele de sindicat.
Paolo Bassetti, vicepresedinte executiv al TenarisSilcotub, anuntase inca de la finele anului trecut ca, din cauza problemelor create de criza mondiala, numarul de schimburi din fabrica de tevi se va reduce, iar o parte dintre salariati vor intra in somaj tehnic. Referitor la acest aspect liderul sindical a tinut sa precizeze ca, „pana la finele lunii, fabrica are comenzi suficiente pentru a functiona la capacitate normala. Apoi, un lucru este cert: pana in martie, oamenii nu vor sta in somaj mai mult de o saptamana pe luna, in medie. Prevederea este valabila atat pentru cei din productie, cat si pentru personalul TESA”.
Problemele cu care se confrunta TenarisSilcotub se vor rasfrange, din pacate, si asupra subcontractorilor. Astfel, sustine Alexandru Rus, din cei 317 salariati ai intreprinderilor contractoare care au lucrat pana acum in fabrica de la Zalau, vor ramane maxim 100: „Am identificat unele activitati colaterale – cum ar fi siguranta si protectia muncii – realizate, pana nu de mult, de angajatii firmelor cu care colaboram. Activitatile in cauza vor fi asigurate, de acum inainte, de salariatii din fabrica”. Printre cei afectati se numara si GFM SRL, producator de metale feroase sub forme primare si de feroaliaje, care va disponibiliza sapte din cei 45 de angajati, precizeaza liderul sindical.
Efectul fusese anticipat de vicepresedintele executiv al TenarisSilcotub, care a declarase in luna decembrie 2008: „Criza va lovi, mai ales, in micii industriasi. Nu Tenaris va da faliment, ci firmele mici. Noi suntem o companie puternica si avem bani sa ne platim oamenii in somaj tehnic. In schimb, subcontractorii nostri, care sunt societati de dimensiuni reduse, au rate in banci si nu isi permit acelasi lucru. Prin urmare, vor fi nevoiti sa faca disponibilizari”.
Pana in martie, maxim o saptamana de somaj tehnic pentru salariatii TenarisSilcotub
Articole
Vești bune anul are: miliarde de euro, bani nerambursabili, vor fi alocate pentru investiții
Peste două miliarde de euro sub formă de fonduri nerambursabile sunt prevăzute a fi alocate de autorități în primul trimestru al anului 2025, anunță reprezentanții unei firme de consultanță specializată în proiecte din fonduri nerambursabile. Banii vor fi alocați pentru investiţii în start-up-uri, precum şi în domeniile tehnologiei, inovaţiei şi inteligenței artificale, energiei verzi, agriculturii, turismului. „Autorităţile pregătesc lansarea a peste 15 linii de finanţare distincte, cu alocări cuprinse între 50.000 euro şi 57 milioane de euro…
Mai mult...Locuri de muncă sunt, șomeri sunt, dar tot e nevoie de muncitori străini
În ultimii ani, ne confruntăm cu un paradox pe piața muncii din România. Deși sunt multe persoane fără serviciu, patronii se plâng că nu găsesc angajați. Cei fără activitate reclamă salariile mici pe care le-ar primi odată angajați, așa că mulți aleg să stea în șomaj, pe banii părinților sau să plece în străinătate, iar angajatorii spun că, adesea, angajații au pretenții exagerate, cu mult înainte de a demonstra de ce sunt capabili. Și, cum cineva trebuie…
Mai mult...