Locuri de munca sunt destule

Tinerii au pregatire zero si pretentii salariale mari
La bursa locurilor de munca de vineri au fost oferite 239 de job-uri. Au participat la eveniment 150 de persoane si au fost depuse doar 80 de CV-uri.

Casa de Cultura a Sindicatelor a gazduit vineri dimineata Bursa locurilor de munca pentru absolventi. Au participat 33 de angajatori care au oferit 239 de locuri de munca, 23 dintre ele fiind pentru absolventii de studii superioare. Cei cu studii medii au putut opta pentru confectioner imbra-caminte, confectioner imbracare volane din piele, spalator auto, baby sitter, ingrijitor batrani, macaragiu, vanzator, sudor sau muncitori necalificati. Pentru tinerii cu facultate, au fost posturi de inginer in diferite ramuri de activitate, economist, consilier asigurari sau jurist.
Potrivit datelor furnizate de Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca, la Bursa au participat aproximativ 150 persoane, din care 120 au fost tineri absolventi. Au fost selectate, in vederea angajarii, 80 de persoane.
Comparativ cu anii trecuti, participarea a fost redusa. Absolventii nu s-au mai inghesuit, chiar de la prima ora, pentru a prinde cele mai bune posturi. Tinerii care au venit totusi sa vada oferta angajatorilor nu stiau prea bine ce cauta.
„Nu stiu inca ce vreau, ma uit pe aici sa vad”, ne spune un tanar absolvent de liceu, mai preocupat parca sa adune pliante decat sa stea de vorba cu angajatorii. „La bucatarie, undeva, ca acum am terminat scoala de bucatar”, ne spun trei fete ceva mai hotarate sa se angajeze. „Nu stiu exact chiar cum sa zic. Eu sunt un muncitor necalificat, nu stiu inca ce mi-ar fi potrivit”, marturiseste alt tanar. Totusi, Scoala Militara de Maistri Militari si subofiteri pare sa-i fi starnit interesul si lui, si prietenului care-l insotea.
„Mi-ar placea sa fiu soldat, imi place meseria. In general, e bine platita”, adauga interlocutorul nostru. Doar ca reprezentantul Scolii Militare le-a cam taiat elanul celor care nu si-au luat bac-ul. „E conditie obligatorie. Daca ar fi avut bacalaureatul luat, aveam o concurenta mai puternica. Au fost in jur de zece pana acum. Cat e de mic Salajul, armata inca mai exista si e destul de multa. Ar fi un loc de munca sigur si, odata intrat in sistem, poate avansa in cariera si ar putea face ceva si pentru tara, si pentru el personal”.
Prezenta redusa si dezinteresul tinerilor in a-si cauta un loc de munca si a fi pe banii lor i-a surprins si pe angajatorii prezenti. „Nu prea vin, ne-am asteptat la mai multa lume. Cred ca nu vor sa lucreze”, ne spune reprezentanta unei firme care cauta muncitori necalificati. „Cam subtire, asteptam mai multa lume. Nu prea sunt interesati. Ma gandeam ca, tinand cont decat de multi au picat bacul, sa fie mai curiosi de un loc de munca, sa fie mai responsabili”, marturiseste reprezentantul unei societati comerciale care cauta barmani. La stand-ul unei firme care cauta asistent manager, vrem sa vedem cum ar trebui sa fie candidatul potrivit. „Sa doreasca sa lucreze, daca a lucrat undeva in timpul facultatii si a dobandit experienta, deci nu numai teorie, nu doar a pierdut vremea in timpul facultatii”, spune reprezentanta firmei. In multe locuri li se cere experienta. Cum s-o dobandeasca daca nimeni nu-i angajeaza, intrebam noi. Iar raspunsul e simplu.” Sa lucreze in timpul facultatii chiar si fara bani, sunt o gramada de organizatii unde pot dobandi experienta si fara sa fie platiti”, ne spune aceasta.
Parintii au cautat locuri de munca pentru copii
La Bursa a fost prezenta si o fundatie care ii sprijina gratuit pe cei care-si cauta un loc de munca. „Le oferim consiliere profesionala, intocmire CV in format european, consiliere pe parte de pregatire pentru interviu, in vederea angajarii”, ne-a declarat reprezentanta fundatiei, Amalia Sabau. Cei interesati sunt putini. „Nu avem foarte multi tineri, desi ii avem prezenti in indicatori, insa asta e si motivul pentru care am venit la Bursa adresata special tinerilor absolventi. Par un pic demotivati, parerea mea, si e greu sa-i convingi ca e in interesul lor sa se angajeze, mai ales ca au unele pretentii, poate nerealiste, in privinta salariului de inceput, raportat la calificarea pe care o au si la lipsa experientei”, considera aceasta.
Am remarcat prezenta parintilor la Bursa. Unii au venit sa-i insoteasca pe cei tineri, altii au venit singuri, pentru a vedea ce locuri de munca sunt. Pentru unii tineri „e prea greu sa se trezeasca la noua dimineata, mai ales daca, cu o seara in urma, au fost prin cluburi”, a comentat reprezentantul unei firme, mirat de numarul mare de parinti veniti sa caute de lucru pentru odrasla de acasa.