La Primaria Zalau se fac angajari non-stop si tot timpul mai raman si posturi vacante

De la inceputul anului pana in prezent, la Primaria Zalau se fac, in medie, cam patru angajari in fiecare luna. Anunturile sunt postate pe site-ul institutiei, la sectiunea „cariere”.
In organigrama Primariei, afisata pe site-ul institutiei, sunt 282 de posturi.
„Din cele 282 de posturi, prevazute în organigrama, la nivelul Aparatului de specialitate al Primarului municipiului Zalau (Primaria Municipiului Zalau, Direc?ia publica comunitara de evidenta a persoanelor Zalau, Serviciul Administrare baze sportive) sunt ocupate 260 de posturi”, spune Nadia Ignat, de la Biroul de presa din cadrul Primariei.
Raman, astfel, inca 22 de posturi libere, daca le scadem pe cele ocupate din totalul celor prevazute in organigrama. De la inceputul anului, in cinci luni, in Primaria Zalau s-au scos deja la concurs 19 posturi bugetate, platite din bani publici.
In ianuarie, Primaria a scos la concurs un post de executie in cadrul Serviciului Corp Control si trei posturi de executie in cadrul Directiei Tehnice.
In februarie, pe site-ul institutiei au aparut alte doua posturi libere: un post de executie la Serviciul administrare, monitorizare unitati de invatamant si un post de muncitor calificat la Serviciul administrativ.
In martie a fost nevoie de un inspector de specialitate la Directia Tehnica, pe perioada determinata, alte doua posturi libere s-au ivit la Directia Economica si alte trei functii publice de executie la Directia Urbanism. Tot in martie, functionarii publici din Primarie au putut da examen de promovare in grad.
In luna aprilie s-a scos la concurs un post de muncitor calificat la Serviciul administrare baze sportive. Tot in aprilie s-a anuntat concursul de proiecte de management pentru Casa Municipala de Cultura, sustinerea proiectelor in cadrul interviului fiind stabilita pentru data de 12 iunie.
In luna mai, Primaria a scos la concurs alte patru functii de executie, la Directiile Corp Control, Economica, Tehnica si Resurse Umane. Tot luna trecuta insa a fost scos de la naftalina unul din cele mai bune posturi posibile din organigrama institutiei, cel de administrator public al orasului, unde se va castiga un salariu care poate ajunge cat cel al primarului, iar primarul, dupa toate maririle posibile, va ajunge la 130 de milioane de lei vechi.
Si cum organigrama tot nu e plina inca, se vor scoate, cu siguranta, si alte posturi in perioada urmatoare.

Boc a incercat in 2010 sa imputineze
functionarimea; bineinteles ca nu a reusit

Cu sapte ani in urma, in iulie 2010, stop_coloana Guvernul Boc a incercat sa deaa o lovitura stufoaselor aparate bugetare, in incercarea de a mai subtia in special administratiile locale, care au crescut ca balariile. Au fost adoptate atunci standardele de cost in administratie, s-a stabilit si un normativ de personal pentru politiile locale, pentru personalul de la serviciile de evidenta persoanelor, personalul administrativ din spitale, posturile din invatamant.
In plan local, in municipiul Zalau, 197 de persoane faceau parte din aparatul propriu al Primariei, dar, conform legii lui Boc, erau necesari doar 128. Adica o treime erau in plus.
Doar ca primariile au fost inventive si au gasit solutii ajutatoare pentru a pastra totul intact, ba chiar sa creasca numarul angajatilor. Au infiintat in subordinea lor societati comerciale, care au preluat o parte din atributii si o buna parte a anagajatilor amenintati de valul de concedieri. Primaria Zalau are, de exemplu, trei societati comerciale in subordine: Transurbis, Citadin, Uzina Electrica.

Salajul e fruntas la numarul de bugetari

Daca în 1990 doar 790 de salajeni munceau în administratia publica, numarul lor a ajuns în prezent la peste 3.800. Asta în conditiile în care tehnologia a progresat, iar numarul populatiei deservite de functionari a scazut dramatic, ceea ce ridica semne de întrebare cu privire la utilitatea unui personal administrativ atât de numeros. De cinci ori a crescut numarul bugetarilor din 1990 incoace. „n schimb, pentru comparatie, cu 45 la suta a scazut din 1990 încoace numarul salariatilor din judetul Salaj. „n 1990, în Salaj aveau un loc de munca 78.215 persoane. „n prezent, aproximativ 44.000 de salajeni mai au o slujba.
Potrivit datelor oficiale, suntem unul dintre judetele cu cei mai multi angajati bugetari. În judetul Salaj, raportul dintre numarul angajatilor la privat si al angajatilor la stat este de aproximativ 3 la 1, potrivit datelor de la Institutul National de Statistica. Ceea ce înseamna ca din patru salajeni care au un loc de munca, unul este angajat la stat. Raportat la datele din 2015, ultimele existente, în Salaj figureaza 34.114 angajati care lucreaza în mediul privat si 11.000 de persoane care lucreaza la stat.