ITM Salaj invita toate firmele la intalniri de informare despre beneficiile contractelor de ucenicie la locul de munca

In perioada 15 aprilie – 31 mai, Inspectoratul Teritorial de Munca Salaj desfasoara o actiune de informare cu privire la legislatia privind ucenicia la locul de munca, efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior si internship.

rn

ITM Salaj va organiza intalniri cu entitati care au calitatea de angajator, din toate domeniile de activitate – societati comerciale, persoane fizice, persoane fizice autorizate, intreprinderi individuale, organizatii patronale si sindicale, reprezentanti ai altor institutii.
Programul concret al intalnirilor de informare va fi afisat pe pagina de internet a inspectoratului la adresa www.itmsalaj.ro.
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca acorda angajatorilor care incheie contracte de ucenicie, in conditiile Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, sprijin financiar in cuantum de 2.250 lei pe luna pentru fiecare contract de ucenicie incheiat. Suma lunara se acorda la cererea angajatorului, proportional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, pe intreaga perioada de derulare a contractului.
Prin ucenicia la locul de munca se urmareste obtinerea unei calificari pentru tinerii cu vârsta de peste 16 ani, care doresc sa se concentreze pe invatare pornind de la situatiile profesionale reale, concrete, cerute de practicarea unei ocupatii direct la locul de munca.
Durata contractului de ucenicie se stabileste in functie de nivelul de calificare pentru care urmeaza sa se pregateasca ucenicul. Prin aceasta forma de pregatire, ce poate fi intre 6 luni si trei ani, pentru calificari de la nivelul 1 pâna la 4, ucenicul poate dobândi competente profesionale, angajatorul obligându-se sa-i asigure conditiile necesare pregatirii teoretice si practice.
Durata timpului de munca este de 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamâna, iar in cazul tinerilor cu vârsta de pâna la 18 ani, durata timpului de munca este de 6 ore pe zisi 30 de ore pe saptamâna.
Programul de formare profesionala prin ucenicie la locul de munca se finalizeaza printr-un certificat de calificare profesionala.
De asemenea, pentru a asigura tranzitia absolventilor de invatamânt superior de la sistemul de educatie la piata muncii, angajatorii pot organiza programe de stagiu conform Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului de catre absolventii de invatamânt superior, pe o perioada de sase luni de la debutul lor in profesie.
Durata contractului de stagiu este de sase luni. in termen de cinci zile de la finalizarea stagiului, pe baza referatului de evaluare, angajatorul elibereaza un certificat de finalizare a stagiului.