iunie 29, 2026

ITM Sălaj avertizează angajatorii: Măsuri obligatorii pentru protecția salariaților pe perioada caniculei

canicula

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Sălaj reamintește angajatorilor obligațiile pe care le au în perioadele cu temperaturi extreme, în contextul avertizărilor emise de Administrația Națională de Meteorologie privind valul de căldură și disconfortul termic accentuat din următoarele zile.

Potrivit instituției, atunci când temperaturile depășesc 37 de grade Celsius sau acest prag este atins în condiții de umiditate ridicată, angajatorii sunt obligați, conform Ordonanței de Urgență nr. 99/2000, să adopte măsuri pentru protejarea sănătății și securității salariaților.

Printre măsurile obligatorii se numără reducerea intensității și ritmului activităților fizice, asigurarea ventilației la locurile de muncă, iar acolo unde este posibil, alternarea perioadelor de lucru cu cele de repaus în spații umbrite și bine aerisite. De asemenea, angajatorii trebuie să alterneze efortul dinamic cu cel static, să pună la dispoziția lucrătorilor între doi și patru litri de apă minerală de persoană pe schimb, să asigure echipamentul individual de protecție și accesul la dușuri.

ITM Sălaj subliniază că prevenirea afecțiunilor cauzate de expunerea la temperaturi ridicate presupune și efectuarea examenelor medicale la angajare și periodic, astfel încât să fie identificate din timp eventualele contraindicații pentru desfășurarea activității în astfel de condiții.

În cazul salariaților care suferă de afecțiuni incompatibile cu munca desfășurată pe timp de caniculă, angajatorii trebuie să ia în considerare reducerea programului de lucru sau schimbarea temporară a locului de muncă.

Pentru a verifica respectarea acestor obligații, inspectorii de muncă din cadrul ITM Sălaj vor intensifica acțiunile de control în perioada următoare. Verificările vor viza în special sectoarele economice în care activitatea se desfășoară în aer liber și presupune un efort fizic susținut, scopul fiind prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor în condiții de temperaturi extreme.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *