ITM a dat luna trecuta peste trei salajeni care munceau la negru

Pe parcursul lunii iunie, activitatea inspectorilor de la Inspectoratul Teritorial de Munca Salaj a vizat cu prioritate identificarea si sanctionarea muncii nedeclarate in vederea descurajarii si diminuarii acestui fenomen, care, in fapt, reprezinta tot o forma de evaziune fiscala.
In domeniul relatiilor de munca au fost controlati un numar de 67 agenti economici, dintre care 20 au fost sanctionati, aplicandu-se doua amenzi si 29 avertismente.
In urma controalelor au fost depistate trei persoane care munceau fara a avea intocmite contracte individuale de munca, doi angajatori fiind sanctionati cu amenzi in valoare totala de 20.000 lei.
Deficientele constatate pentru care s-au aplicat avertismente se refera la nerespectarea prevederilor legale privind sarbatorile legale; nerespectarea prevederilor legale privind repausul saptamanal; nerespectarea obligatiei de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat; nerespectarea dispozitiilor legale privind munca suplimentara, respectiv munca de noapte; necompletarea elementelor contractelor individuale de munca in registrul general de evidenta al salariatilor in format electronic, respectiv netransmiterea acestuia la termenele legale; stop_coloana completarea registrului cu date eronate sau incomplete.
In domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost controlati un numar de 46 de agenti economici, aplicandu-se 3 amenzi, in valoare totala de 26.000 lei, pentru lipsa autorizatie ISCIR pentru recipient cilindric sub presiune, neefectuarea controlului medical la angajare si neefectuarea controlului medical periodic.
Au fost aplicate si 48 de avertismente, pentru ca nu s-au elaborat instructiuni proprii in domeniul SSM pentru toate activitatile desfasurate; neutilizarea de catre lucratori a echipamentului individual de protectie; lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnaviri profesionale pentru toate locurile de munca si a planului de prevenire si protectie; nerespectarea obligatiei de a stabili prin fisa postului atributiile si raspunderile in domeniul SSM pentru toti lucratorii.