Pop de la Casa de Pensii si-a stabilit prioritatile
Mircea Pop, fostul director executiv al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Salaj pana in luna iunie 2009, a fost investit oficial, vineri, in functia de director executiv interimar al Casei Judetene de Pensii (CJP) Salaj, ordinul emis de presedintele Casei Nationale de Pensii Publice fiind citit de cel pe care Pop il inlocuieste – fostul director executiv al CJP Salaj, actual prefect al judetului, Chis Filonas.
Ceremonia a fost organizata intr-un cadru restrans, fiind prezenti cei doi directori adjuncti ai institutiei – Anamaria Pernes si Florian But, cativa angajati ai CJP Salaj si prefectul Chis Filonas. Chiar daca a fost detasat de numai doua zile in cadrul Casei Judetene de Pensii, directorul Mircea Pop a declarat vineri, in premiera pentru Graiul Salajului, ca a identificat cateva probleme care trebuie rezolvate urgent. Una dintre ele si cea mai „arzatoare” este arhiva institutiei, inadecvata pentru actele care trebuie pastrate acolo. „Am identificat cateva probleme, insa cea mai importanta si pe care sper sa o pot rezolva cat mai repede, desi depinde de finantare, este spatiul de arhivare al institutiei. Spatiul de arhivare de la sediul institutiei este supraaglomerat, iar spatiile inchiriate de institutie in alte locatii nu au aeraj, umiditatatea de acolo nu este potrivita. Exista norme pentru arhivare ori, vorbim de dosare de pensionare care trebuie pastrate 100 de ani si nu e de glumit cu importanta lor. Exista un studiu de fezabilitate intocmit pentru o constructie noua langa sediul CJP Salaj, dupa modelul Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM), insa a lipsit finantarea. Eu sper sa pot rezolva aceasta problema urgenta, sa gasim solutii de finantare si macar in bugetul pe anul viitor sa fie prevazute fondurile necesare. Daca s-ar realiza constructia, am putea muta si colegii de la Expertiza care, in acest moment, isi desfasoara activitatea intr-un spatiu inchiriat la Spitalul Judetean”, spune noul director al Casei Judetene de Pensii.
Apoi, Mircea Pop isi propune sa rezolve cumva si deficitul de personal, deoarece la volumul mare de munca din cadrul institutiei se resimte cand pleaca o persoana. In momentul de fata este nevoie urgenta de patru persoane, dupa ce unii s-au pensionat, unii au demisionat, iar altii au plecat in concediu pentru cresterea copilului. „Sper sa putem rezolva si problema personalului. Posturile sunt blocate, insa vom cere ori transfer de la alte institutii, ori sa gasim alte solutii pentru acoperirea deficitului”, a declarat Pop. Nu in ultimul rand, noul director isi propune sa aiba o colaborare foarte buna atat cu angajatii institutiei pe care o conduce, cat si cu celelalte institutii si cu presa. In cadrul institutiei vrea o buna organizare, un circuit al documentelor bine pus la punct, astfel incat activitatea de la Casa de Pensii sa se desfasoare in cele mai bune conditii.