Noul Cod Etic al functionarului Primariei Zalau interzice angajatilor sa primeasca „mici atentii” sau sa le vorbeasca urat cetatenilor.
Primaria Municipiului Zalau a adoptat codul etic al functionarului public din cadrul institutiei. Documentul stabileste obligatii pentru personalul care isi desfasoara activitatea in cadrul Primariei, formuleaza principii fundamentale si defineste obiective care trebuie respectate de catre toti functionarii publici, in vederea „cresterii increderii in institutiile statului si a prestigiului acestora in randul publicului”. Unul dintre obiectivele majore ale acestui cod este contribuirea la „eliminarea birocratiei si a faptelor de coruptie”. „Obligatiile functionarilor publici inscrise in cod au in vedere aspecte legate de pregatirea profesionala, aptitudinile in domeniul comunicarii si normele etice care trebuie sa guverneze activitatea in domeniul administratiei publice locale”, se arata in Codul Etic.
Functionarii publici din cadrul Primariei Zalau nu trebuie sa „solicite ori sa accepte cadouri, servicii, favoruri sau orice alt avantaj”, care le sunt destinate personal, familiei, parintilor, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relatii de afaceri sau de natura politica, care „le pot influenta impartialitatea in exercitarea functiilor publice detinute ori pot constitui o recompensa in raport cu aceste functii”. In exercitarea functiei publice, personalului Primariei ii este interzis „sa participe la colectarea de fonduri pentru partidele politice, sa sprijine logistic candidatii la functii de demnitate publica sau sa afiseze in cadrul institutiei insemne ori obiecte inscriptionate cu sigla partidelor politice”.
Cetatenii trebuie tratati cu respect!
In relatiile cu personalul din cadrul institutiei, precum si cu cetatenii, functionarii publici sunt obligati sa aiba un comportament bazat pe „respect, buna-credinta, corectitudine si amabilitate”. De asemenea, angajatii Primariei Zalau trebuie sa adopte o atitudine impartiala si justificata pentru rezolvarea clara si eficienta a problemelor cetatenilor. Nu in ultimul rand, este interzisa orice forma de discriminare bazata pe aspecte privind nationalitatea, convingerile religioase si politice, starea materiala, varsta sau alte aspecte. Incalcarea Codului Etic atrage raspunderea disciplinara a functionarilor publici. „Comisia de disciplina constituita la nivelul Primariei Zalau are competenta de a cerceta incalcarea prevederilor prezentului cod de conduita si de a propune aplicarea sanctiunilor disciplinare”, se stipuleaza in finalul documentului.

Post Views: 63