Epuizarea de la muncă, reglementată prin lege!

Epuizarea profesională ar putea să fie reglementată prin lege. Sindicaliștii cer o definițe mai clară pentru această problemă și o diagnosticare accesibilă tuturor angajaților.

Multe state europene, cum ar fi Belgia, Suedia sau Germania recunosc deja acest sindrom ocupațional (burnout).

Reprezentanții Blocului Național Sindical au participat, marți, la Comisia pentru Muncă, Familie și Protecție Socială din Senatul României, unde s-a dezbătut un proiect cu privire la reglementarea epuizării profesionale.

„BNS a susținut acest proiect și a depus propuneri de îmbunătățire, subliniind cea mai importantă cauză a burnoutului: nenormarea corespunzătoare a muncii. Am propus soluții concrete pentru a corecta această problemă și pentru a proteja drepturile angajaților. Am solicitat o clarificare mai detaliată a definiției, astfel încât să reflecte atât epuizarea fizică, cât și pe cea psihică, evitând interpretările restrictive. Diagnosticarea trebuie să fie clară și accesibilă tuturor lucrătorilor, fără ambiguități juridice care să îngreuneze recunoașterea acestui sindrom. Am propus ca sindicatele să fie implicate obligatoriu în stabilirea normelor de muncă, pentru a preveni suprasolicitarea angajaților și pentru a asigura un echilibru între cerințele economice și sănătatea lucrătorilor”, spun sindicaliștii.

Proiectul legislativ urmează să fie supus votului în plenul Senatului, iar Camera Deputaților este for decizional.