A fost 1 Mai. Ziua libera pentru unii si vremea frumoasa au facut ca pe dealurile din preajma Zalaului oamenii sa iasa cu sutele la iarba verde, sa aprinda un foc pentru gratar. Numai ca focul la marginea padurii putea sa aiba si urmari nefaste, iar comisarii Garzii de Mediu ar fi putut aplica oricate amenzi, pentru ca legea picnicului interzice astfel de activitati in afara spatiilor special amenajate. Iar spatii amenajate nu avm nici unul. „n urma cu 10 luni, candidatul de primar Ionel Ciunt a promis, printre multe alte promisiuni, ca daca va ajunge prim-edil al Zalaului va amenaja cel putin un spatiu pentru picnic. Promisiunea au baut-o boii popii cei rosii si zalauanii tot pe unde apuca isi prajesc o bucata de carne pe gratar. Si de-ar fi singura promisiune neonorata…
Dupa cum stim, martea trecuta tocmai s-a legiferat marirea lefurilor cu 30 la suta a alesilor locali (primari, viceprimari, presedinti si vicepresedinti de consiliu judetean). „n calitate de contribuabil la aceste salarii am si eu niste observatii de facut. „n primul rand, mi se pare de prost gust cuantumul majorarii. Si spun asta pentru ca nicaieri in mediul privat, la negocierile dintre patronat si sindicate, nu o sa auziti ca salariile au crescut peste noapte cu 30 la suta. Daca asta s-ar intampla, firma cu pricina ar intra in colaps. Ca mai cresti leafa unui angajat care s-a dovedit ca e bun in ceea ce face, da, de acord. „n mediul privat poti sa-i dublezi leafa daca aceasta este jusrificata, dar sa sustii o asemenea masura pentru toti angajatii e imposibil.
Asadar, daca esti in sectorul privat, e cam nasol, fiindca trebuie sa tragi ca ursul, ca la finalul lunii sa ai bani sa-ti achiti darile catre stat. Daca esti in sectorul bugetar, viata e mai frumoasa. Nu iti face nimeni evaluari pentru a vedea daca intr-adevar esti competent pentru postul pe care il ocupi si e foarte greu sa fii dat afara, chiar si canf faci boacane. „nsa de departe in cadrul bugetarilor e o categorie privilegiata, cea a alesilor locali. Oamenii care au candidat sau chiar au dat din coate pentru a avea o functie publica au o misiune grea timp de patru ani: sa lucreze spre binele si prosperitatea comunitatii. Cel putin asa ar trebui sa stea lucurile. „n practica alesii locali au cu totul alte preocupari, nu au ei treaba cu binele public. Insa pretentii la venituri au cat turnul Eifel. stop_coloana

Lipsa de performanta in administratia locala este cronica, demna de o micsorare salariului

Daca stam si vorbim despre promisiuni si performanta la nivelul municipiului Zalau si al judetului Salaj, nicidecum nu se justifica o majorare a alesilor locali cu 30 la suta. Revenind la simpaticul primar al Zalaului, acesta mai promitea ca-n anul in curs vor incepe lucrarile de reabilitare pe bulevardul Mihai Viteazu, de altfel singurul pe care-l are Zalaul, ca se va rezolva problema parcarilor din zonele aglomerate (Spital, Tribunal etc). Si inca multe au mai fost promisiunile. A trecut timpul, iar conducerea Primariei n-a reusit sa ia masuri pentru asfltarea strazilor principale, n-a reusit sa atraga un leut din fondurile europene. Daca tot suntem la acest capitol, cu mare groaza trebuie sa amintim ca nici Consiliul Judetean, in actualul exercitiu financiar 2014 – 2020 nu a atras fonduri europene deloc. Proiectele care s-au derulat anterior prin bani europeni au fost facute in doru@ lelii. In proiectul „Circuitul castrelor romane” lucrarile au fost facute ca la manastirea lui Manole inainte de a o zidi pe Ana. Dovada ca zidurile de la Castrul roman Porolissum s-au daramat. Ce-i drept, nu peste noapte, ca in legenda, ci in cateva zile de la finalizare. Iar in proiectul „Circuitul bisericilor din lemn”, traditia a fost ferecata intre betoane.
Eu cred ca decidentii intr-ale maririi salariilor la bugetari si in special la alesii locali cu 30 la suta ar fi trebuit sa faca o evaluare. Fiecare promisiune facuta alegatorilor, neonorata sau amanata nejustificat, fiecare lucru facut de mantuiala (neperformanta) sa fie penalizate cu cateva procente din acel 30 la suta. Probabil s-ar ajunge la o micsorare de salariu, drept recompensa pentru promisiunile neonorate si lipsa de performanta si nicidecum la o majorare de leafa cu 30 la suta. Si asta nu numai in tinutul Salajului.

Post Views: 70