Pe perioada de caniculă, salariații trebuie să beneficieze de măsuri de protecție suplimentare.

Inspectorii ITM Sălaj avertizează că vor efectua controale, iar acestea vor viza, cu precădere, sectoarele economice în care se lucrează în spații deschise și se desfășoară activități care necesită efort fizic deosebit.

Temperaturi ridicate extreme sunt considerate, potrivit legii, temperaturile de peste 37 grade Celsius, respectiv valori ale indicelui temperatură-umiditate de peste 80 de unități.

În perioadele de caniculă, angajatorii trebuie să ia măsuri pentru reducerea intensității și a ritmului activităților fizice, să asigure ventilația la locurile de muncă, iar acolo unde este posibil, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer, alternarea efortului dinamic cu cel static, asigurarea apei minerale, câte 2-4 litri/persoană/schimb, asigurarea echipamentului individual de protecție, precum și a dușurilor.

În cazul în care temperaturile extreme se mențin timp de cel putin 2 zile consecutive, angajatorul va avea în vedere reducerea programului de lucru sau eșalonarea lui în două intervale, respectiv până la ora 11.00 și după ora 17.00.

De asemenea, pentru a preveni îmbolnăvirile cauzate de munca în condiții de temperaturi extreme, angajații vor fi examinați medical atât la angajare cât și periodic, iar în cazul persoanelor cu afecțiuni care nu permit munca la temperaturi ridicate, se va avea în vedere schimbarea locului de muncă.

Post Views: 121