Cica, in 2008, angajatii CJ au fost foarte buni

Raportul de activitate cu privire la modul de indeplinire a atributiilor proprii si a hotararilor Consiliului Judetean Salaj in anul 2008 al presedintelui sau, Tiberiu Marc, dezvaluie printre altele si faptul ca in anul trecut, 84% din functionarii acestei institutii au primit calificative de „foarte bine”. In 2008, aparatul de specialitate al CJ numara 129 salariati, din care 94 personal contractual. 6 persoane au parasit institutia (din care 5 functionari publici si unul contractual)) si au fost incadrati prin concurs 11 salariati (din care 9 functionari publici si doi – personal contractual). Potrivit documentului amintit, „s-au aplicat prevederile legale la evaluarea performantelor profesionale ale salariatilor” si in urma respectivului proces, „108 au obtinut calificativul de „foarte bine” si 9 de „bine”. In ce s-o fi concretizat oare atata „binete”?
Potrivit aceluiasi raport, in 2008 s-a editat un numar de 42 de monitoare oficiale ale judetului, s-a acordat sprijin si consultanta consiliilor locale, a fost reprezentat judetul in fata instantelor la 111 termene de judecata, s-a clarificat situatia imobilului de pe Aleea Nazuintei C10, s-au recuperat creante datorate catre Electrica, au fost initiate controale in teritoriu pentru respectarea graficelor de transport, s-a repartizat pe unitatile administrativ-teritoriale cota de 20% din impozitul pe venit pentru sustinerea programelor de dezvoltare locala, au fost coordonate activitatile de stabilire, constatare, urmarire si incasare a impozitelor si taxelor. In 2008 au fost identificate noi surse de venituri si s-a realizat o crestere a acestora de 222% fata de anul 2007. In urma incheierii executiei bugetare pe anul 2008, a rezultat un excedent de 12.119,42 mii lei, care se regaseste in fondul de rulment al judetului. Pentru reparatiile de drumuri s-a alocat suma de 16.550.070 lei. Si insiruirile de activitati continua. Ne intrebam daca si locuitorii judetului sunt de acord cu notele pe care le-au primit salariatii CJ la evaluarea facuta. Pentru ca, „foarte bine” ar trebui sa fie atunci cand efectul banilor investiti nu s-ar traduce in alte neputinte si noi cheltuieli.