Niciunul din cei doi candidați nu a promovat proba scrisă a concursului organizat de CNAS.
Postul de Director executiv – Direcția Relații Contractuale din cadrul Casei de Asigurări de Sănătate (CAS) Sălaj rămâne, deocamdată, ocupat prin interimat după ce, la proba scrisă a concursului organizat pentru ocuparea funcției, niciunul din cei doi pretendenți nu a reușit să obțină punctajul necesar promovării.
Prima probă a concursului a fost organizată miercuri, 18 august, la sediul Casei Naționale de Sănătate (CNAS), iar rezultatele au fost publicate joi. Potrivit comunicatului publicat pe site-ul CNAS, din Sălaj s-au prezentat la proba scrisă doi candidați – SJ 6259 și SJ 5648. Ambii au fost declarați RESPINȘI, primul obținând 56,80 puncte, iar al doilea, 55,40 puncte. Candidații pot depune conterstații până vineri, 20 august, la ora 14.30.
Adrian Gheorghe, preşedintele CNAS, declara la demararea procedurilor pentru ocuparea funcțiilor de conducere vacante din teritoriu, că „avem nevoie de profesionişti în conducerea structurilor din teritoriu pentru a fi puse unitar în aplicare măsurile reglementate pentru îmbunătăţirea accesului la serviciile acordate în sistemul de sănătate şi pentru o utilizare judicioasă a fondurilor”.
Pe surse am aflat că cei doi candidați înscriși la concurs sunt Marcel Longodor, fost jurist al CAS Sălaj și fost candidat PNL la funcția de primar al comunei Buciumi, și Elisabeta Ionescu, fost director financiar-contabil al Spitalului Județean de Urgență Zalău. Aceasta a mai participat anul acesta, de două ori consecutiv, la concursul organizat pentru ocuparea funcției de director general al CAS Sălaj, concurs câștigat de Olga Stana.
Vă reamintim că postul de director executiv – Direcția relații contractuale a devenit vacant după numirea Rodicăi Albert în funcția de manager al Spitalului Județean de Urgență Zalău. Interimatul la CAS Sălaj este asigurat acum de Lucia Bura.
Un singur candidat din Vâlcea a fost declarat admis
Casa Națională de Asigurări de Sănătate a organizat concursul pentru funcția de Director Relații Contractuale la casele de sănătate din județele Botoșani, Brașov, Brăila, Dolj, Galați, Sălaj, Sibiu, Suceava, Vâlcea și Municipiul București. Cea mai mare concurență a fost înregistrată pentru postul din Botoșani, unde s-au înscris patru candidați, iar pentru funcția de la CAS Dolj nu a fost niciun candidat. Județele Vâlcea, Brașov, Brăila și Sălaj au avut câte doi candidați pentru funcție, în timp ce pentru CAS Sibiu, CAS Galați, CAS Suceava și CAS a Municipiului București au susținut proba scrisă câte un candidat.
Singurul candidat care a promovat proba scrisă este unul din cei doi pentru CAS Vâlcea, în timp ce alți nouă candidați au fost respinși, iar șase candidați nu s-au prezentat la concurs.
Nu sunt promovat pt ca nu se vrea.