Angajatorii pot primi suma de 2.250 lei lunar pentru fiecare ucenic

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Salaj vine in sprijinul angajatorilor care au deficit de forta de munca, subventionând programe de formare profesionala prin ucenicie la locul de munca, cu finantare din fonduri europene structurale.

rn

Formarea profesionala prin ucenicie la locul de munca ofera persoanelor cu vârsta de peste 16 ani posibilitatea de a obtine o calificare in sistemul de formare profesionala a adultilor, care sa permita ocuparea unui loc de munca si continuarea invatarii, iar angajatorilor sa isi asigure forta de munca calificata, de calitate, in functie de propriile cerinte.
Statutul de ucenic confera persoanei toate drepturile si obligatiile prevazute de legislatia muncii si beneficiaza de dispozitiile legale aplicabile celorlalti salariati, in masura in care acestea nu sunt contrare statutului de ucenic.
Durata contractului de ucenicie la locul de munca poate fi de minim 1 an si maxim 3 ani, in functie de nivelul de calificare pe care il urmeaza ucenicul, iar evaluarea si certificarea formarii profesionale prin ucenicie la locul de munca se realizeaza in conformitate cu prevederile legale in vigoare privind formarea profesionala a adultilor.
Angajatorii care vor incheia, in conditiile legii, un contract de ucenicie sau de stagiu, dupa caz, vor beneficia, la cerere, pe intreaga perioada de derulare a contractului de ucenicie sau stagiu, de o suma in cuantum de 2.250 lei pe luna. Suma acordata pâna acum era de 1.125 lei, in cazul ucenicilor, si de 1.350 lei, in cazul absolventilor.