Angajatorii nu mai au pe cine angaja
Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca anunta saptamanal peste 300 de joburi vacante. Insa lipsa de personal calificat este cu 9 la suta mai mare fata de 2016 si cu 18 la suta mai mare fata de 2015. Situatia pe piata muncii este asadar din ce in ce mai mizera. Compania de recrutare de forta de munca Manpower arata ca Romania se afla in primele luni ale anului pe locul trei in lume dupa Taiwan si Japonia la capitolul lipsa de personal calificat. Datele prezentate de companie relevau ca 72 la suta din angajatorii din tara au dificultati in a-si ocupa posturile vacante, cei mai cautati fiind electricienii, tamplari, tencuitorii, zidarii, pietrarii si inginerii. De altfel, exista cerere cam pentru orice profesie, incepand de la IT-isti pana la operatori de masini industriale, de la contabili si economisti la tehnicieni, de la soferi la asistenti madicali, sau de la manajere la secretare. De ce se intampla asta nu-i greu de banuit. Oamenii prefera o slujba mai bine platita in alta tara, chiar daca este inferioara calificarii lor. stop_coloana Asta ca sa nu mai vorbim de exodul de dupa @90, cand dupa iresponsabila distrugere a industriei romanesti se pleca din tara pentru orice slujba. Din pacate, pana acum nu s-a gasit o solutie pentru aceasta situatie, desi s-au incercat unele paleative. Se ofera stimulente financiare pentru proaspetii angajati, iar angajatorii beneficiaza de sprijin pentru perioada de ucenicie. Se fac si cursuri, insa multe in alte meserii decat cele care se cauta in industrie si constructii. Din cate se poate observa, problema la ora actuala nu este a locurilor de munca, ci a lipsei de personal. Si nici actualul program de guvernare nu are nici o solutie pentru a rezolva aceasta problema.
