Inspectorii de munca vor avea in curand un Statut special, reglementat prin lege, si pot sanctiona angajatorii si in cazul in care vor refuza sa puna la dispozitia acestora actele si informatiile solicitate, necesare controlului sau cercetarii in cazul accidentelor de munca. Inspectorul sef al Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Salaj a declarat ca aceste modificari legislative sunt prevazute in Legea 51/2012 si vin in sprijinul inspectorilor de munca care desfasoara activitati pe teren si care sunt supusi frecvent la amenintari sau violente din partea angajatorilor pe care-i verifica. In noa lege amenzile pornesc de la suma de 5.000 de lei si pot ajunge la 10.000 de lei. Acelasi cuantum al amenzilor este prevazut de lege si in cazul in care angajatorul nu respecta masurile dispuse de inspectorii de munca in urma controalelor efectuate si in termenele prevazute de acesta.