Administratorii firmelor care nu fac informari periodice catre agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca cu privire la locurile de munca vacante risca amenzi de minimum 30 de milioane in lei vechi. Amenzi de pana la 100 de milioane pot primi si patronii care nu anunta ca au angajat persoane din randul somerilor.
Potrivit prevederilor legale, angajatorii au obligatia sa comunice AJOFM-ului in a carei raza isi au sediul, respectiv domiciliul toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora, conform Legii 76 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.
Prin locuri de munca vacante se intelege locurile de munca devenite disponibile, ca urmare a incetarii raporturilor de munca sau de serviciu, precum si locurile de munca nou-create, iar comunicarea de catre angajatori a posturilor disponibile se face conform unui document tipizat.
Necomunicarea lunara a locurilor de munca vacante constituie contraventie, iar amenda nu este deloc mica, pornind de un minimum de 3.000 lei, pana la un maximum de 5.000 de lei. De asemenea, mediatizarea de catre angajatori a locurilor de munca vacante prin orice alte mijloace disponibile (mass-media, site-uri de profil etc.) nu ii scuteste pe angajatori de obligatiile care le au fata de AJOFM.
Alte amenzi, mai mari de aceasta data, pot primi si administratorii firmelor care au incadrat in munca persoane din randul beneficiarilor de indem-nizatie de somaj, dar nu au anuntat, in termen de trei zile, agentiile la care acestia au fost inregistrati. Cuantumul amenzii, in cazul nerespectarii acestei prevederi legale, este de la 5.000 lei la 10.000 lei.n
Un loc de munca la 120 de someri
Din luna ianuarie, in statisticile oficiale rata somajului din judetul nostru se scrie cu doua cifre, procentajul somerilor depasind 11 la suta.
Iar pentru cei aproape 11.700 de someri, AJOFM pune la dispozitie 104 locuri de munca libere, cele mai multe dintre acestea pentru domeniile constructii si confectii imbracaminte. Totodata, mai trebuie mentionat faptul ca licentiatii nu prea au cautare in judetul nostru, oferta pentru absolventii de studii superioare limitandu-se, in momentul de fata, la trei posturi – doi ingineri constructori si un consilier juridic.