Munca suplimentara a persoanelor cu handicap se impoziteaza
Salariul functiei de baza a persoanelor cu handicap, potrivit legislatiei in vigoare nu se impoziteaza. Tot ceea ce realizeaza insa in plus o persoana cu grupa I si II de handicap din alte activitati, se impoziteaza. Din cele aflate de la Rodica Marian, presedintele Societatii Handicapatilor Zalau (SHZ), „acest lucru a fost valabil si pana acum, doar ca in ultima vreme probabil s-a facut confuzie la nivel central intre handicap si invaliditate. Persoanele cu pensii de invaliditate sunt monitorizate si veniturile lor nu sunt scutite de impozit, tocmai pentru ca ele parcurg programe de recuperare a capacitatii de munca, in timp ce o persoana cu handicap are aceasta incadrare, de regula, pe viata”.
„Este posibil, a apreciat Rodica Marian, ca foarte multi angajatori sa nu fi inteles cum se aplica legea si sa fi impozitat de la 1 ianuarie 2010 salariul persoanelor cu handicap, dar cu siguranta vor fi verificati si vor raspunde pentru greseala facuta”.
Obligatia de a sesiza faptul ca persoana cu handicap beneficiaza de venituri suplimentare fata de functia de baza (cea pentru care lucreaza cu carte de munca) este a angajatorului, singurul care stie cum l-a incadrat pe salariatul sau, cu contract, cu jumatate de norma, fara carte de munca.
