Ceva nu-i bine cu Legea salarizarii
Trebuie spus ca putine proiecte de lege au suscitat atatea discutii si controverse cum este cel privind salarizarea unitara. Critici nu au venit doar de la analisti economici sau politicieni, ci chiar si din randul potentialilor beneficiari. Rand pe rand, legea a fost contestata de angajatii de la Fisc, de sindicatele din invatamant, de cadrele medicale si de lucratorii din administratia publica. Si, colac peste pupaza, chiar cativa membri ai Guvernului au recunoscut ca legea „nu este perfecta”. Pai, daca nu este perfecta de ce a fost inaintata Parlamentului? Nu era oare mai bine sa fie prefectionata si abia apoi sa fie trimisa spre dezbatere? Asta ar fi putut trezi o oarecare incredere. Dar uite ca n-a fost sa fie. Ma intreb, bineinteles retoric, ca si Dragnea, ce o sa fie oare daca legea asta nu o sa fie pusa in practica (si precedente mai exista, sa ne aducem aminte de majorarea salariala cu 50 la suta a lefurilor cadrelor didactice, majorare pe care n-a vazut-o nici un profesor). Sau nu va putea fi sustinuta pe termen lung. Mai intai si mai intai, ca nimeni nu a calculat ce impact bugetar (altfel spus, cat costa) implica legea asta. Olguta Vasilescu o ia pe nimerite si spune ca vreo 32 de miliarde de lei. Dar o spune asa, fara sa o demonstreze. Altii zic altceva. FMI-ul apreciaza ca impactul bugetar va fi de 61,2 miliarde de lei. Dar sa nu-i bagam in seama pe cei de la FMI, ca sunt niste rai, care vor sa „sadeasca neincredere in programul de guvernare”. Eu trag nadejde sa nu aiba dreptate cei de la FMI, ci doamna Olguta si domnul Dragnea. Si asa, specialistii spun ca daca legea se aplica, inflatia si rata de indatorare a statului vor creste atat de mult incat guvernul va fi nevoit fie sa ia imprumuturi masive, fie sa impuna noi taxe si impozite, fie sa taie majorarile salariale. Ceva nu-i bine cu legea asta. Baiul e ca nebinele asta ne va lovi pe toti.
