Salajenii care au calificare in domeniul hotelier-gastronomic si care doresc un loc de munca sezonier in Germania au la dispozitie 145 de posturi, prin intermediul serviciului Eures din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Salaj. Angajatorii germani pun la dispozitia celor interesati 30 de posturi pentru barmani, 60 de posturi pentru ospatari, 45 de posturi pentru bucatari si 10 posturi de manager restaurant. Selectia persoanelor se va organiza la Sibiu, in 5 si 6 septembrie 2013. Cei care doresc sa ocupe posturile de barman, ospatar sau bucatar, pe langa calificare profesionala, trebuie sa aiba experienta in domeniu si cunostinte foarte bune de limba germana. Pentru postu-rile de manager restaurant sunt solicitate persoane care au atat cunostinte foarte bune de limba germana, experienta in domeniu si calificare, cat si cunostinte bune de limba engleza.
Potrivit informatiilor furnizate de Ionel Muresan, director executiv in cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Salaj, „angajarea se face pe o perioada de sase luni, incepand cu luna octombrie 2013, respectiv aprilie 2014, in functie de angajator”. De mentionat este ca, salariul brut al unui ospatar va fi intre 1.500 de euro si 2.000 de euro pe luna, iar salariul brut oferit unui barman este de 1.850-1.950 de euro pe luna. Bucatarii vor primi intre 1.500 de euro si 2.100 de euro pe luna, salariu brut, in functie de calificare si experienta profesionala. Cazarea poate fi asi-gurata gratuit de catre angajator sau contra sumei de 270 de euro pe luna.
Salajenii care corespund cerintelor acestor posturi trebuie sa se adreseze consilierului Eures din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Salaj, pentru a fi inregistrati in baza de date pentru munca in strainatate. Reprezentantii AJOFM Salaj anunta ca inscrierea in baza de date pentru munca in strainatate se realizeaza pe baza urmatoarelor documente pe care trebuie sa le prezinte solicitantul: cerere tip, care se va completa la sediul agentiei; copie dupa actul de identitate sau dupa pasaport; CV model Europass, cu fotografie, in limba germana; cazier judiciar in original, din care sa reiasa ca perosoana respectiva nu are antecedente penale si adeve-rinta de la medicul de familie, care atesta faptul ca solicitantul este apt pentru munca.

Post Views: 52