Prin intermediul programului de formare profesionala „Salaj WorkAcces”, derulat de Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Salaj, in parteneriat cu Vecom SRL, a fost lansata ieri prima editie a brosurii „Ghidul locurilor de munca in Salaj”. Desi brosura cuprinde locuri de munca disponibile in Salaj, in regiunea Nord-Vest si prin reteaua Eures, la sfarsitul lunii octombrie, care nu mai sunt valabile in acest moment, Romeo Sarca a precizat ca cei interesati pot folosi datele de contact ale angajatorilor, dar se pot orienta si spre ceea ce anume cauta angajatorii in conditiile actuale ale pietei muncii. Echipa de proiect a intocmit un top al celor mai oferite meserii in regiunea de nord-vest, astfel incat persoanele dornice sa se recalifice intr-o anumita meserie, sa stie spre ce anume sa se indrepte. De asemenea, in brosura apare si un top al angajatorilor care au ofertat cele mai multe locuri de munca in anul 2011, in fruntea clasamentului fiind pozitionata firma Drum Construct SRL cu 97 de locuri de munca, iar pe locul doi, la o diferenta de 33 de locuri de munca, firma Saha Romania. Prin intermediul aceluiasi ghid, echipa de proiect ii invata pe someri cum anume se redacteaza un Curriculum vitae, cum trebuie redactata o scrisoare de intentie, cum se alege un anunt de angajare, dar si ce presupune prezentarea la un interviu de angajare. Ghidul detaliaza aspectele cu care o persoana se confrunta in cadrul interviului, ce intrebari sunt adresate frecvent in timpul interviului si sfaturi de conduita pentru a obtine locul de munca in urma interviului. Managerul de proiect, Romeo Sarca, a declarat in cadrul conferintei de presa organizate la sediul AJOFM Salaj ca brosura vine in sprijinul somerilor salajeni si a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, fiind distribuita gratuit prin intermediul agentiilor locale ale AJOFM din Simleu Silvaniei, Jibou, Zalau si Cehu Silvaniei. Brosura va putea fi obtinuta si de la sediul Inspectoratului teritorial de Munca Salaj, fiind o locatie frecventata atat de angajatorii salajeni, cat si de persoane aflate in cautarea unui loc de munca. Prima editie a brosurii a fost editata in doar 150 de exemplare, dar daca va fi necesar, va fi suplimentat numarul acestora.
Seful AJOFM Salaj, Romeo Sarca, spune ca prin toate masurile care se iau pe piata muncii salajene, inclusiv prin programul „WorkAcces”, se doreste cresterea gradului de ocupare pe piata muncii si reducerea numarului de someri. Totusi, exista o problema destul de importanta si anume faptul ca oferta angajatorilor se bate cap-in-cap cu pregatirea persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca. Din acest motiv, somerii sunt indemnati sa utilizeze ghidul publicat si sa se inscrie gratuit la cursurile de reformare profesionala. Angajatorii vor beneficia in continuare de subventionarea locurilor de munca vacantate prin intermediul burselor lunare organizate de AJOFM Salaj. Azi, incepand cu ora 9.00, la sediul AJOFM din strada Tudor Vladimirescu va avea loc ultima editie pe anul 2011 a bursei lunare a locurilor de munca, unde au confirmat prezenta 10 angajatori salajeni.

Post Views: 65