Rămasă singura consolare a bugetarilor, prima de vacanţă – echivalentul unui salariu net – se acordă numai acolo unde bugetul o permite.
Un salariu in plus, prima de vacanţă – beneficiul despre care angajaţii la privat nu prea au auzit – a rămas o consolare pentru o parte din bugetari.
Funcţionarii publici vor beneficia de prime de vacanţă pană la sfarşitul acestui an in funcţie de bugetul fiecărei instituţii. După reducerea salariilor şi tăierea sporurilor, angajaţilor sistemului bugetar li se mai acordă doar prima de vacanţă, primită la plecarea in concediu şi care este echivalentul unui salariu net aferent lunii precedente plecării in concediu. Deşi acordarea primei de vacanţă este legală, nu toate instituţiile publice sălăjene dispun de fonduri pentru acordarea acesteia.
La Casa de Pensii Sălaj, salariaţii vor beneficia de primele de vacanţă, Luminiţa Nemeş, directorul executiv, nu a menţionat că nu vor fi fonduri suficiente pentru acordarea acestora.
Spre deosebire de Casa de Pensii Sălaj, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sălaj nu mai dispune de fonduri. Directorul AJOFM Sălaj, Romeo Sarcă, a spus că ultimele prime de vacanţă plătite au fost pe luna iulie. “Este posibil ca primele pentru lunile august şi septembrie să se primească in octombrie, dacă vor fi alocate fonduri de la bugetul de stat. Şapte salariaţi din cadrul instituţiei nu au beneficiat de prima de vacanţă”, a explicat acesta.
Potrivit informaţiilor furnizate de Inspectoratul Teritorial al Muncii Sălaj, in acest an primele de vacanţă vor fi acordate.
Funcţionarii publici din cadrul Primăriei Zalău au beneficiat de prime de vacanţă şi pe luna august, iar pe lunile următoare se vor acorda in funcţie de buget, dacă vor fi fonduri, potrivit informaţiilor furnizate de Biroul de Resurse Umane din cadrul instituţiei.
De asemenea şi salariaţii Instituţiei Prefectului şi-au primit primele de vacanţă pe anul 2010, conform prevederilor legale, potrivit informaţiilor furnizate de Prefectura Sălaj.
In luna iulie, prima de vacanţă a fost mai mare decat salariul
Primele de vacanţă sunt echivalentul salariul net aferent lunii precedente plecării in concediu. Primul salariu diminuat fiind pe luna iulie, cei care şi-au luat concediu in această lună au primit prima de vacanţă echivalentă cu salariul pe luna iunie, salariu nediminuat. Astfel, prima de vacanţă primită a fost cu 25 la sută mai mare decat salariul incasat pe luna iulie. Iar cei care nu au fost inspiraţi şi au a plecat in concediu in august, au primit o primă redusă, echivalentă cu salariul lunii precedente, respectiv iulie.

Post Views: 69