După ce guvernanții au stabilit că un salariat nu poate fi plătit mai mult de 24 de luni cu salariul minim pe economie, ITM Sălaj explică modul în care se calculează acest termen.

Perioada de 24 de luni în care un angajat poate fi plătit cu salariul minim brut pe țară începe să curgă de la 1 ianuarie 2022, potrivit OUG nr.142/2021 intrată în vigoare la data de 30 decembrie 2021. Ca urmare, abia din 2024 angajatorii vor fi obligați să majoreze salariile acestor angajați, precizează ITM.

„Începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată (…) poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, de la momentul încheierii contractului individual de muncă. După expirarea perioadei respective, acesta va fi plătit cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. (…) Prevederile (…) se aplică și pentru salariatul plătit cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, care are deja încheiat un contract individual de muncă, perioada de maxim 24 de luni fiind calculată începând cu data de 1 ianuarie 2022”, prevede acul normativ.

Post Views: 76