Somajul – o profesie sigura

Somerii renunta cu greu la statutul lor. Putini sunt cei dispusi sa renunte la indemnizatie pentru salariul minim.
Bursele si minibursele locurilor de munca organizate periodic inregistreaza esec dupa esec spre surprinderea angajatorilor si a reprezentantilor Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Salaj. De la bursa generala a locurilor de munca ce a avut loc in luna aprilie, au fost organizate trei miniburse, in urma carora doar sase persoane au fost selectate in vederea angajarii.
In acest an AJOFM a dat 3025 de repartitii somerilor. Insa repartitia nu este echi-valenta cu angajarea. De exemplu, in luna iunie, in urma celor 585 de repartitii date s-au angajat doar 386 de persoane. Pe parcursul anului, in urma repartitiei s-au intors 584 de persoane cu refuz de angajare de la firma, iar alte 199 de persoane au obtinut de la medicina muncii adeverinte prin care au fost declarati inapti temporar. Sunt si someri care refuza din start repartitia oferita. Altii sunt acceptati in vederea angajarii, insa nu se mai prezinta la locul de munca. In cursul anului au fost sase astfel de cazuri.
Primul motiv invocat de cei care nu se angajeaza in urma repartitiei sau a mini-burselor este salariul mic. In plus, majoritatea considera ca sunt „asupriti” de patroni. Multi someri se multumesc cu indemnizatia de somaj, preferand sa lucreze pe cont propriu sau „la negru” pentru a-si completa veniturile.
In acest an a fost suspendat somajul pentru un numar de 26 de persoane care au refuzat un loc de munca. Ultimele 16 indemnizatii au fost taiate dupa minibursa locurilor de munca organizata la Cehu Silvaniei, unde pentru cele 41 de joburi oferite s-au prezentat doar noua persoane, din care doar un somer a dorit sa se angajeze.
Ce spune somerul?
„Prefer sa stau acasa si sa iau 5 milioane in fiecare luna decat sa merg la un patron si pentru munca depusa sa primesc vreo 6 milioane. Ca somer, mai pot sa lucrez pentru cativa lei pe ici pe colo, iar in 2-3 zile de munca sa castig diferenta de un milion (dintre somaj si salariu). Iar in restul de 20 de zile lucratoare din luna, sigur castig mai mult decat as castiga la patron. Cui nu-i convine ce zic, sa intre si el in somaj si apoi o sa vada cum i se schimba prioritatile”, ne scrie un somer pe siteul ziarului.